Обязанности:
Федеральная розничная сеть (non-food retail) находится в поиске Руководителя функции подбора персонала. Зона ответственности: Управление процессами подбора (массовый и офисный). Совершенствование технологии найма на уровне всей компании. Работа с альтернативными источниками найма. Администрирование платформы автоматизации в части массового и офисного найма. Управление бюджетом подразделения, эффективное его использование. Работа с брендом работодателя. Ведение отчетности и аналитики по своему направлению. Проектная деятельность. Ожидания от кандидата: Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции (офис+массовый найм), управления командами от 30 сотрудников. Подтвержденный опыт массового найма (объемы от 1000 трудоустроенных ежемесячно). Знание основных методик привлечения и удержания персонала. Развитые компетенции: работа в команде, многозадачность, адаптивность, гибкость. Отличные аналитические способности и навыки работы с большими объемами данных. Условия и полезные бонусы: Официальное трудоустройство и социальный пакет, Комфортное рабочее место в современном БЦ, рабочий день с 9:00 до 18:00, возможен гибрид после ИС. Скидки на продукцию компании.
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
От 100 000 до 150 000 руб.
Москва
Торговая компания ТЕСТ-ДРАЙВ