Обязанности:
Вам предстоит: Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор); Проводить телефонные интервью с кандидатами; Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства; Соблюдать сроки закрытия вакансий; Вести базу кандидатов в CRM системе. Мы ожидаем: Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее; Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии; Опыт работы в контактном центре / в рекрутменте приветствуется; Отличные коммуникационные и презентационные навыки; Уверенный пользователь ПК (excel, word); Готовность к интенсивной работе на линии; Желание развиваться в направлении подбора персонала. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка; Доставка корпоративным транспортом График работы: 5/2 Москва, кв-л 220, д. 22 стр. 2Похожие вакансии