Обязанности:
В Айкрафт вы найдете возможности для своего развития и реализации! Мы ценим каждого сотрудника, который стремится к росту и готов приносить пользу. Здесь ваше желание учиться и развиваться будет поддержано и оценено по достоинству. Опыт работы важен, но он не всегда решающий – мы видим потенциал в каждом кандидате и готовы инвестировать в ваше будущее! Хотите стать частью нашей команды? Мы ждем именно вас, если вы: Перфекционист в деталях: Внимательность и аккуратность – ваши сильные стороны, и вы гордитесь качеством своей работы. Мастер коммуникаций: Легко находите общий язык с людьми, умеете выстраивать крепкие и позитивные отношения. Открыты миру: Коммуникабельность и общительность – ваши верные спутники в работе и жизни. Надежны и ответственны: К работе подходите серьезно, готовы соблюдать установленные правила и брать на себя ответственность за результат. Стремитесь к вершинам: Нацелены на профессиональный рост, хотите построить успешную и долгосрочную карьеру в стабильной компании с большими перспективами. Не упустите свой шанс! Откройте для себя мир *Айкрафт* – мир возможностей, развития и успеха! Присоединяйтесь к нам и вместе мы достигнем большего! Функционал: Формировать ежемесячный план обучения на основе анализа KPI и зон развития сотрудников. Проводить очное и дистанционное обучение, практические отработки, ролевые игры и кейсы. Сопровождать новых сотрудников до первой аттестации: вводное обучение, стажировка, контроль онлайн-обучения, подготовка к аттестации и обратная связь. Организовывать и контролировать наставничество и работу адаптирующих. Анализировать результаты сотрудников, аттестаций и ИОЗ, формировать индивидуальные рекомендации и проводить посттренинговый аудит. Разрабатывать и актуализировать тренинги, вебинары, инструкции, памятки, чек-листы, тесты и экзаменационные материалы. Вести отчетность по обучению и аттестациям, работать с корпоративными системами и данными. Проводить полевые наблюдения и коучинг в рознице, сопровождать наставников и сотрудников на рабочих местах. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт обучения, наставничества, развития сотрудников или управления в розничной сети; от 1 года. Образование: высшее или среднее профессиональное; преимуществом будут образование/курсы в сфере обучения взрослых, HR/L&D, педагогики, психологии, оптики/оптометрии. Уверенное владение PowerPoint, Excel/Google Таблицами. Готовность вести очные и онлайн‑тренинги. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство: ТК РФ, полный соцпакет. «Белую» заработную плату оклад 80.000 рублей гросс+KPI, совокупный доход до 120.000 рублей гросс. График работы 5/2 с 9.00-18.00. Возможности для профессионального развития. Комфортные условия работы: современное оборудование, удобное расположение офиса. Дополнительные бонусы: чай-кофе без ограничений, бесплатное парковочное место, скидки на продукцию, корпоративные мероприятия и подарки.Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 180 000 до 195 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
Васта Отель Менеджмент
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 120 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
Члоян Ерванд Григорьевич
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 90 000 до 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
Funky Food