Обязанности: Организация адаптации для сотрудников, вновь назначенных на должность; Ведение кадрового резерва по компании; Проведение оценки и предоставление обратной связи; Составление и корректировка планов адаптации; Организация регулярных обучающих встреч с ТОП-менеджментом для сотрудников; Организация обучающих мероприятий для действующих сотрудников. Требования: Высшее образование; Аналогичный опыт работы от 1 года; Уверенное владение Excel и Outlook; Высокая целеустремленность, хорошие коммуникативные навыки. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; Белая заработная плата + ежемесячная премия; Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы); ДМС после испытательного срока; Корпоративное обучение в процессе работы; График работы 5/2 9:00-18:00 ; Развитая корпоративная культура.
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 180 000 до 195 000 руб.
Москва. Станции метро: Университет
Васта Отель Менеджмент
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 120 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Университет
Члоян Ерванд Григорьевич
Менеджер по развитию услуг аутсорсинга персонала
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Университет
ВТОРЭКОТРЕЙД