Обязанности:
Мы ищем руководителя T&D, который построит функцию обучения, сделает её инструментом роста бизнеса. Нам нужен не «исполнитель программ», а партнёр, который вместе с топ-менеджментом определит, чему и как учить компанию, чтобы это реально влияло на результаты. Задачи: Построение концепции и функции T&D Спроектировать и внедрить общую концепцию обучения и развития, встроенную в бизнес-процессы и цели компании; Разработать и запустить программы обучения новым профессиям - от диагностики потребностей до оценки результата; Создать карьерные треки, матрицы компетенций и грейды под новые роли; Спроектировать и внедрить программы по ИИ для разных аудиторий - от линейных сотрудников до руководителей; Помочь командам перестроить процессы под новые инструменты и преодолеть сопротивление изменениям; Выстроить партнёрство с первыми лицами: продать ценность обучения, вовлечь их в процесс, снять сопротивление; Разрабатывать программы развития руководителей всех уровней. Что мы ждём от кандидата: Опыт построения функции T&D с нуля (или масштабной трансформации) в IT / технологической / быстрорастущей компании; Актуальный опыт именно в обучении и развитии - не только в оценке персонала; Умение работать с топ-менеджментом: продавать идеи, управлять сопротивлением, вовлекать первых лиц; Опыт разработки программ под новые профессии и технологические изменения (ИИ - плюс); Системность, стратегическое мышление, партнёрский стиль; Готовность строить процессы с нуля. Будет плюсом: Опыт внедрения программ по ИИ / цифровой трансформации; Опыт работы в компаниях среднего размера (не только в крупных корпорациях); Методологическая экспертиза: матрицы компетенций, грейды, кадровый резерв, оценка эффективности обучения. Что мы предлагаем: Роль с реальным влиянием: вы строите функцию, а не поддерживаете существующую; Прямая работа с топ-менеджментом и возможность влиять на стратегию; Удалённый / гибридный формат; Зарплата по результатам собеседования, премии; Гибкий график при условии синхронизации с командой в рабочие часы в рамках 8-часового рабочего дня (по московскому времени); ДМС; Активная корпоративная жизнь, мероприятия в онлайн и офлайн формате.
Похожие вакансии