other

Руководитель отдела продаж (B2B/EdTech)

12 октября 2026

З/П не указана

Город: Москва

360

Тип занятости: Удаленная работа

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Обязанности:

Мы — быстрорастущая школа, обучающая предпринимателей, фрилансеров, специалистов и команды эффективному использованию нейросетей для роста в бизнесе и жизни. Наша цель — стать №1 на рынке практического ИИ-образования. У нас уже собрана сильная команда, продукт показывает реальный NPS 94%+, и сейчас мы активно ищем новые точки кратного роста. Одна из них — корпоративное направление: компании массово внедряют ИИ и ищут, у кого обучить свои команды. Кого мы ищем Мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который построит и возглавит B2B-направление. Ваша главная цель — превратить корпоративный сегмент в системный канал выручки: собрать команду, выстроить воронку от лида до повторной продажи и вывести направление на кратный рост. Что вы будете делать 1. Управление результатом Отвечать за план по выручке B2B-направления: декомпозиция, прогноз, контроль исполнения. Управлять воронкой: конверсии по этапам, длина цикла сделки, средний чек, причины отказов. Анализировать отклонения от плана и внедрять корректирующие действия, а не отчёты о них. 2. Команда Нанимать, адаптировать и развивать менеджеров по корпоративным продажам. Выстроить систему: скрипты, этапы сделки в CRM, регламенты, дашборды, регулярные встречи один на один. Слушать звонки и встречи, давать разборы, растить сильных и вовремя расставаться со слабыми. 3. Развитие направления Тестировать гипотезы по сегментам и каналам: исходящие, партнёрские, ивенты, реферальные программы. Развивать повторные продажи, апсейлы и продление по текущим клиентам. Взаимодействие с продуктовой командой и обратная связь : какие форматы и модули заходят корпоративным клиентам. Что для нас важно Опыт руководства отделом B2B-EdTech от 2 лет — с подтверждёнными цифрами: какой план, какая команда, какой рост. Опыт в EdTech или корпоративном обучении — понимаете, как компании выбирают провайдера и как согласуется бюджет на обучение. Умение строить с нуля. У нас нет готовых регламентов на все случаи — нужен человек, который соберёт систему сам, а не будет ждать вводных. Мышление гипотезами. Вы быстро тестируете «неидеальные» версии, смотрите на отклик и докручиваете на основе цифр. Работа с цифрами. Вы говорите с командой и с собственниками на языке юнит-экономики, а не ощущений. Интерес к AI. Вы сами пользуетесь нейросетями и понимаете ценность наших продуктов — иначе не сможете их продавать. Что вы получите Удалённый формат работы. Минимум бюрократии — решения принимаются быстро, доступ к собственнику напрямую. Направление, которое вы строите как своё: широкие полномочия по стратегии, команде и процессам. Продукт с реальным NPS 94%+ — вам не придётся продавать то, за что стыдно. Работа с максимально трендовой нишей (AI-образование). Доход: фиксированная часть + прозрачный бонус от результата направления.

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 158776577

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж Edtech

От 150 000 руб.

Москва

Стадикэтс

Руководитель отдела продаж (Edtech)

Договорная

Москва

ЛАНИТ

Руководитель отдела продаж (EdTech B2C)

Договорная

Москва

Либерман Евгений Исаакович

Руководитель отдела продаж в EdTech

Договорная

Москва

TutorOnline (Форстад, ООО)

Руководитель отдела продаж B2B

Договорная

Москва

Мираторг, Агропромышленный холдинг

Руководитель отдела B2B продаж

Договорная

Москва

РБК