Обязанности:
Наш московский филиал в г. Химки активно расширяется, и мы ищем сильного технического лидера — Старшего механика сервисной службы. Это позиция для опытного инженера, готового координировать команду мастеров, управлять процессами ТО и лично участвовать в сложных технических кейсах. Мы предлагаем: Высокий и прозрачный доход: Стабильный фиксированный оклад — 120 000 рублей gross + ежемесячная премия по KPI — 60 000 рублей. Дополнительный заработок: При производственной необходимости и личном выполнении ремонтов (в том числе на выезде) вам дополнительно закрываются и оплачиваются нормо-часы по повышенному тарифу — 460 рублей за 1 н/ч. Верхнего потолка по доходу нет! Истинный work-life balance: Стабильный график 5/2 с 08:30 до 17:30. В нашей компании уважают личные границы сотрудников — переработки и задержки после смены не приняты (оценка команды — 4,74 из 5). Уверенность и стабильность: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, 100% «белая» заработная плата без задержек. Комфортные условия: Современная ремонтная база филиала, обеспечение качественным специнструментом, оснасткой и расходными материалами, сильная команда механиков-слесарей. Чем предстоит заниматься (Должностные обязанности): Управлять и планировать работу команды: Распределять заявки, планировать ежедневную загрузку и графики выездов механиков сервисной службы по региону. Контролировать трудовую дисциплину в бригаде. Контролировать качество и показатели (KPI): Отвечать за качество выполняемых ремонтов и сдачу объектов точно в срок. Вести отчетность по ключевым метрикам подразделения: Минимизация доли просроченных заявок (ПТО); Повышение коэффициента полезной загрузки выездных механиков. Управлять служебным автопарком: Обеспечивать технически правильную эксплуатацию, планирование регулярного ТО и организацию своевременного ремонта собственного автопарка компании. Обеспечивать безопасность (ОТ и ПБ): Контролировать строгое соблюдение механиками норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности при проведении стационарных и выездных работ. Обеспечивать снабжение ремзоны: Контролировать наличие необходимых для бесперебойной работы сервиса расходных материалов, запасных частей и инструмента (основной склад с запчастями находится в головном филиале Г.Нижний Новгород). При производственной необходимости лично выполнять технически сложные работы по ремонту и обслуживанию складской техники на выезде к клиентам холдинга. Наши ожидания от кандидата: Профильное средне-специальное или высшее техническое образование. Опыт работы от 3-х лет на позициях Старшего механика, Сервисного инженера, Главного механика на транспортных или сервисных предприятиях. Обязателен практический опыт управления персоналом. Глубокий опыт работы механиком/слесарем, отличное понимание конструктива, гидравлики, электрики и принципов работы складской или дорожно-строительной техники. Высокая ответственность, системность, умение оперативно решать технические проблемы и мотивировать команду на результат. Опыт работы в 1С. Отправляйте Ваше резюме, и мы обязательно рассмотрим его в течение двух рабочих дней!Похожие вакансии