Обязанности:
Мы - компания по поступлению в вузы Белоруссии.Нам нужен не просто «hr-специалист», а человек, который скажет: «Я беру подбор на себя». Мы не дадим вам готовый процесс. У нас есть вакансии, есть поток клиентов, есть амбиции - и есть усталость основателя от того, что найм тормозит рост.Вы придёте и сделаете так, чтобы мы забыли о проблеме поиска людей. Кто на нужен: Мы не смотрим на количество лет в резюме. Нам важны признаки зрелости: Вы уже пробовали строить процесс, а не просто выполнять инструкции. Вы умеете приоритезировать - когда 5 вакансий открыты, вы знаете, с какой начинать. Вы не боитесь цифр и можете сказать руководителю: «Вот здесь у нас падение конверсии, вот что я предлагаю». Вы готовы аргументировать своё решение, а не просто «делать как велят». Вы умеете слушать, но не боитесь спорить, если уверены в своей правоте. И да, если вы уже используете ChatGPT или нейросети для оптимизации подбора — это круто. Но если нет, мы научим, если вы быстро учитесь. Что вы получите: Реальную зону ответственности - вы решаете, кого и как искать, фильтровать, нанимать. Свободу в выборе инструментов - мы не загоняем в рамки одной платформы. Зарплату, которая растёт с результатомПохожие вакансии
Руководитель группы подбора / Руководитель HR-направления
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Речной вокзал
SocioTeam Сonsulting
Руководитель направления массового подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Речной вокзал
Департамент персонала
HRG / Руководитель направления подбора и адаптации
От 180 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Речной вокзал
FOLK TEAM
Руководитель службы профильного подбора
Договорная
Москва. Станции метро: Речной вокзал
Группа компаний АГРОЭКО