other

HRG / Руководитель направления подбора и адаптации

6 сентября 2026

От 180 000 до 180 000 руб.

Город: Москва. Станции метро: Трубная

FOLK TEAM

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Приветствуем вас от команды Folk team! Folk team – ресторанная группа, созданная Дмитрием Романовым и Вениамином Ивановым. Среди наших проектов — Folk, Amber, Eno Bistro, Anchovy’s Club, Padron и Тюрки Diner. Мы растем и развиваем новые проекты, поэтому усиливаем HR-команду и ищем HRG — сильного руководителя, который выстроит системный подбор, поможет ресторанам своевременно комплектовать команды и будет развивать процессы адаптации и удержания сотрудников. Эта позиция подойдет человеку, который умеет одновременно управлять командой, работать с HR-аналитикой и лично подключаться к подбору ключевых сотрудников. Задачи: - Отвечать за своевременную укомплектованность ресторанов и управляющей компании.- Управлять командой HR-менеджеров: распределять нагрузку, ставить задачи, контролировать сроки и качество подбора.- Лично вести подбор ключевых и руководящих позиций: управляющих, шеф-поваров, су-шефов, бар-менеджеров, гест-менеджеров и руководителей подразделений.- Выстраивать партнерские отношения с управляющими ресторанов и руководителями функций.- Планировать потребность в персонале с учетом сезонности, запуска новых проектов и изменений внутри группы.- Развивать систему подбора: воронки, источники кандидатов, кадровый резерв, стандарты интервью и оценку кандидатов.- Контролировать и улучшать процессы выхода, онбординга и адаптации новых сотрудников.- Проводить глубинные и exit-интервью, анализировать причины увольнений и предлагать решения для снижения текучести.- Организовывать регулярное измерение eNPS и сопровождать планы улучшений.- Отслеживать рынок труда и уровень заработных плат, формировать предложения по пересмотру условий.- Вести HR-аналитику и предоставлять руководству понятную картину по подбору, укомплектованности, срокам закрытия и текучести. Что для нас важно: - Опыт управления подбором персонала в ресторанном, гостиничном или близком по динамике бизнесе.- Успешный опыт подбора линейного персонала, ключевых специалистов и руководителей.- Опыт управления HR-командой и ответственность за общий результат, а не только за собственные вакансии.- Умение выстраивать процессы, работать с цифрами и принимать решения на основании данных.- Знание современных инструментов поиска, оценки, адаптации и удержания сотрудников.- Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать партнерство с операционными руководителями.- Системность, самостоятельность и способность сохранять качество в условиях высокой динамики.- Готовность не только предлагать улучшения, но и доводить их до измеримого результата. Что будет результатом вашей работы: - Рестораны своевременно укомплектованы сильными сотрудниками.- У руководителей есть понятный и прогнозируемый процесс подбора.- HR-команда работает по единым стандартам и достигает согласованных показателей.- Сроки закрытия вакансий и текучесть находятся под контролем.- Новые сотрудники качественно проходят адаптацию и быстрее выходят на необходимый уровень эффективности.- Решения в подборе и удержании принимаются на основании данных и обратной связи от команды. Мы предлагаем: - Возможность влиять на HR-процессы растущей ресторанной группы.- Самостоятельную роль с прямым взаимодействием с руководителями бизнеса.- Работу с сильной профессиональной командой и известными ресторанными проектами.- Официальное оформление по ТК РФ.- Доход 180 000 ₽ на руки с возможностью обсуждения по итогам интервью.- Возможности профессионального и финансового развития внутри группы.- Корпоративные активности: английский язык, йога, волейбол, танцы, актерское мастерство и другие мероприятия. При отклике коротко расскажите: 1. Какой командой рекрутеров вы управляли.2. С каким объемом вакансий работали.3. Какой процесс подбора или адаптации вам удалось улучшить и какого результата вы достигли.

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 157331006

Похожие вакансии

Руководитель подбора и адаптации персонала

Договорная

Москва. Станции метро: Трубная

Pudov

Руководитель отдела подбора и адаптации

От 200 000 до 250 000 руб.

Москва. Станции метро: Трубная

Blacktyres

Руководитель направления подбора

От 90 000 руб.

Москва. Станции метро: Трубная

Razio Group

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

От 100 000 до 150 000 руб.

Москва. Станции метро: Трубная

Тайм Сейф Сервис

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

От 150 000 руб.

Москва. Станции метро: Трубная

Самолет Плюс Мск-Север

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Договорная

Москва. Станции метро: Трубная

Этажи Москва