Менеджер по управлению автопарком

Обязанности: Поиск и подборка сервисных станций (СТОА) по РФ (в городах присутствия ТС) Ведение переговоров со СТОА по коммерческим условиям (ценообразование, скидки, условия оплаты) Участие в проведение тендеров с контрагентами Заключение договоров Ведение базы договоров и документооборота Организация сервисного обслуживания пользователей корп. авто (ремонты и ТО) Проверка заказ-нарядов по видам работ Анализ затрат Бюджетирование Обработка реестров/счетов и закрывающих документов согласно внутренней процедуре компании Работа в 1С «Документооборот», «Договоры», 1С «УАТ» Выдача/сдача автомобилей в рамках плановых замен в компании (лизинговый/собственный парк Организация внеплановых ремонтов Работа со штрафами ГИБДД + сверки с пользователями корпоративных автомобилей, штрафы по газонам Выдача топливных карт Работа с автомобилями в собственности компании - оформление доверенностей на управление, актов, пролонгация полисов страхования, сопровождение ремонтов, страховых убытков, угонов, согласование внеплановых работ и цен, урегулирование претензий от пользователей ТС Дефектовка и закупка шин – анализ целесообразности замены шин, процесс выбора производителя шин Организация сезонного шиномонтажа Контроль и ведение автопарка и данных по сотрудникам внутри программных ресурсов Работа с ГИБДД - регистрация купленных а/м в собственность компании, предоставление интересов по закрытию материала дела в отделениях полиции (угон а/м); оформление поврежденных резервных а/м в ГИБДД Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет Опыт работы в области операционного лизинга/с собственным парком не менее 3-х лет Опыт работы со страховыми компаниями Опыт ведение переговоров и заключения Договоров; Коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость, мотивация на результат, умение убеждать, навыки планирования и организации; Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в условиях многозадачности; Уверенный пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, 1С Документооборот, Microsoft Word). Условия: Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад+бонус); ДМС, страхование жизни; 31 день отпуска; Мобильная связь; Программа поддержки сотрудников (well-being); Возможности для дальнейшего развития; Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности