Обязанности: Блок систем мотивации Анализ эффективности действующих систем материальной мотивации, выработка рекомендаций по их актуализации и оптимизации Разработка и актуализация принципов построения переменной части вознаграждения (STI, LTI, бонусные схемы) в увязке с результатами производительности Формирование прозрачных правил расчёта мотивационных выплат, их автоматизация и документирование Блок управления производительностью Разработка и внедрение комплексной методологии нормирования, оценки производительности труда через управление численностью Самостоятельное проектирование и построение гибких драйверных моделей численности в MS Excel (создание полностью автоматизированных моделей с интеграцией с внешними источниками данных, и минимальным ручным вмешательством) Анализ фактической производительности, выявление корневых причин отклонений, подготовка рекомендаций по корректировкам Участие в кросс-функциональных проектах по трансформации организационных структур и повышению операционной эффективности Блок системной аналитики Постановка системной, структурированной работы с аналитикой в зоне своей ответственности: регламенты, чек-листы, базы знаний, контроль качества данных Проведение регулярного факторного анализа, а также подготовка ad-hoc запросов аналитических материалов и презентаций для руководства с глубокой интерпретацией цифр и трендов Требования: Обязательно: Понимание принципов построения систем вознаграждения Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, Power Pivot и Power Query) Навык подготовки презентации аналитических материалов, анализа Будет преимуществом: Опыт разработки драйверных моделей численности, экономических моделей эффективности, анализа больших объемов данных Опыт внедрения методологии нормирования/управления численностью и производительностью труда Опыт разработки нормативных документов Опыт построения дашбордов в Tableau/Power BI/Qlik Sense Личные качества: Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям Ответственность, инициативность, многозадачность, гибкость Условия: Работа в крупнейшем медиа холдинге России Оформление в соответствии с ТК РФ График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00. Заработная плата: оклад + годовой бонус Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока Скидки на страхование для членов семьи Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое) Корпоративная библиотека Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив
Похожие вакансии