Руководитель группы подбора объектов сети

Обязанности: Организация работы рекрутеров направления массового; Внедрение и сопровождение методов и технологий массового подбора персонала; Разработка и реализация мероприятий по укомплектованию персоналом сети отделений почтовой связи (реклама, акции, мероприятия для продвижения); Сбор, анализ и мониторинг статистических данных по укомплектованности, притоку и оттоку работников, подготовка выводов и предложений, способствующих улучшению данных показателей, аналитика конверсии по различным источникам размещения; Контроль и подготовка индивидуальных планов работы подчинённых, контроль поступления отчетов о результатах работы, мотивация и адаптация новых сотрудников; Коммуникации с внутренними заказчиками по бизнес направлениям; Требования: Высшее образование; Опыт работы в должности Руководитель подбора группы/отдела; Результативный опыт организации массового подбора персонала от 2 лет (200+ закрытых вакансий в месяц), желательно в крупных сетевых компания; Владение методами отбора кандидатов и источниками обеспечения компании персоналом и оценки их эффективности; Высокий уровень самодисциплины, вовлеченности и работоспособности; Нацеленность на результат. Условия: Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада и премии ); Социальный пакет: расширенный пакет ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении 3-х месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты; Премии по результатам работы; Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Возможность гибридного формата работы после испытательного срока.