Руководитель отдела развития

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру. «Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ. Обязанности: Управление отделом развития агентских продаж нового регионального подразделения (страна СНГ); Формирование, развитие и мотивация команды, участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников; Постановка целей подразделению, контроль выполнения планов продаж и ключевых показателей эффективности (KPI); Развитие партнерской сети, привлечение новых туристических агентств и развитие долгосрочных отношений с действующими партнерами; Проведение переговоров с ключевыми партнерами и сопровождение стратегически важных клиентов; Разработка и реализация мероприятий по развитию региона и увеличению объемов продаж; Урегулирование сложных переговорных и конфликтных ситуаций, повышение уровня лояльности партнеров; Подготовка управленческой отчетности и презентация результатов руководству; Участие в запуске и развитии нового регионального подразделения; Командировки по региону ответственности. Требования: Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в сфере туроператорской деятельности; Опыт управления командой продаж, развития бизнеса или региональной сетью; Успешный опыт развития B2B-направления и партнерской сети; Опыт ведения сложных переговоров с ключевыми партнерами и разрешения конфликтных ситуаций; Развитые лидерские качества, системное и стратегическое мышление; Готовность к релокации в одну из стран СНГ; Готовность к регулярным командировкам. Условия: Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00, офис; Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании; Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера; Участие в интересных проектах и инициативах. Социальный пакет: ДМС со стоматологией после испытательного срока; Релокационный пакет; Корпоративное обучение и развитие; Возможность приобретения туров по привлекательным ценам; Программа лояльности с партнёрами различной направленности; Подарки на праздники.