Обязанности:
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководителя отдела развития техники ПРЕДЛАГАЕМ Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Определять стратегии развития и продвижения направления «Техника» в разрезе всех каналов сбыта, территорий и видов деятельности по товарным рынкам Участвовать в переговорах с ключевыми поставщиками по стратегии сотрудничества, развитию ассортимента и условиям работы Заниматься развитием портфеля брендов ключевых поставщиков и собственных торговых марок Разрабатывать стратегию ассортиментного развития Управлять экономическими показателями: оборот, прибыль, рентабельность, оборачиваемость товарных запасов Выполнять плановые показатели по доходности, рентабельности и прибыли по направлению Разрабатывать и внедрять стратегию ценообразования с учетом рыночных условий, конкурентной среды и требуемого уровня рентабельности Разрабатывать и реализовывать программы продвижения направления «Техника» по каналам сбыта с учетом специфики каждого сегмента Взаимодействовать с отделом маркетинга для подготовки акционных и промо-предложений по технике ДЛЯ НАС ВАЖНЫ Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга или смежных дисциплин Опыт работы в категорийном менеджменте от 3 лет, с успешным опытом руководства отделом или направлением Стратегическое мышление, опыт разработки и реализации стратегии развития товарного направления Понимание экономики продаж бизнесу и разработка стратегии ценообразования для достижения целей рентабельности Навыки ведения переговоров с ключевыми поставщиками для улучшения коммерческих условий Маркетинговое мышление: понимание ожиданий целевой аудитории для формирования востребованного предложения Нацеленность на результат: выполнение планов по обороту, доходности и прибыли Умение принимать самостоятельные решения в условиях высокого ритма работыПохожие вакансии
Руководитель отдела развития бренда
Договорная
Москва. Станции метро: Авиамоторная
Азиатско-Тихоокеанский Банк
Руководитель отдела организационного развития
Договорная
Москва. Станции метро: Авиамоторная
Группа компаний РБЕ (RBE Group)
Руководитель отдела развития партнёрского канала
Договорная
Москва. Станции метро: Авиамоторная
Мангазея