Обязанности:
Ключевые задачи: Разработка и защита стратегии культуры на 1–3 года (метрики, дорожная карта, бюджет, ритм обзоров). Сборка продуктов культуры (ценности, кодекс, признание, маскот, сообщества, мероприятия) в единый опыт сотрудника Регулярная диагностика культуры (опросы + качественные исследования, работа с внешними консультантами) и перевод результатов в дорожную карту изменений Полный жизненный цикл продуктов культуры: кодекс, программа признания, исследование пути сотрудника, поведенческие индикаторы — от концепции до масштабирования и аналитики эффекта Встройка культуры в управленческие ритуалы (1:1, ретроспективы, обратная связь, признание), чтобы изменения держались на поведении, а не в документах Развитие сообществ и амбассадорской сети — как формальных агентов изменений, так и неформальных клубов по интересам Управление командой 5–7 человек (методологи, продакт-менеджеры, проектные менеджеры): подбор, цели, развитие, признание, защита от перегрузок Кросс-функциональная координация с HR, внутренними коммуникациями, брендом работодателя, IT, бизнес-блоками и внешними партнёрами Ведение метрической модели (eNPS, узнаваемость кодекса, активность сообществ), планирование и защита годового бюджета, регулярная отчётность для топ-менеджмента. Что важно для нас: 7+ лет в культуре/HR/оргразвитии, из них 3+ года на руководящей позиции с командой от 5 человек Работа в компаниях от 5 000 сотрудников (банк, госкорпорация, ритейл, телеком, промышленность) 2+ полных цикла продуктов культуры (кодекс, признание, путь сотрудника, амбассадоры, поведенческие индикаторы) — от диагностики до пост-аналитики Опыт диагностики культуры (количественные + качественные методы) и защиты стратегий/бюджетов перед топ-менеджментом Управление распределёнными командами и сопровождение региональных изменений — преимущество Понимание культуры как способа воспроизводства процессов; умение оценивать «приживаемость» изменений в текущем состоянии Владение типологиями культур, спиральной динамикой, управлением сопротивлением, управленческими ритуалами Методологическое лидерство: задавать рамку культуры, метрик и изменений для команды и смежников Управление портфелем продуктов с метриками и приоритизация в условиях ограничений Устойчивость к пиковым нагрузкам в окна запусков и сезон мероприятий; ненормированный график, готовность к работе в выходные, редкие командировки Партнёрский стиль, корпоративная этика, работа с чувствительной информацией Что предлагаем: График работы: 5/2 (офис с 09:00 до 18:00, короткая пятница) Официальное оформление в соответствии ТК РФ Конкурентный уровень дохода: оклад + премии Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения Корпоративная паритетная пенсионная программаПохожие вакансии
Начальник отдела обучения и корпоративной культуры
От 136 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская, Китай-город
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Главный специалист/PR-менеджер (Управление корпоративной культуры и развития)
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская, Китай-город
Банк ПСБ
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская, Китай-город
НПК ФАРМАСОФТ
Руководитель группы корпоративной культуры
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская, Китай-город
Т-Банк
Начальник отдела организационного развития
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская, Китай-город
БАНК ИНТЕЗА
Начальник Отдела развития бизнеса
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская, Китай-город
РУСАЛ