Обязанности:
В Департаменте Управления персонала открыта вакансия C&B специалиста Что нужно делать: Управлять бюджетом на персонал: планировать, контролировать и анализировать ФОТ и связанные затраты, методология "план-факт". Развивать HR аналитику: формировать регулярную отчетность, строить дашборды и помогать бизнесу принимать решения на основе данных, анализировать, делать выводы и предлагать решения. Совершенствовать систему мотивации: оптимизировать бонусные схемы, рассчитывать премии, формировать и внедрять KPI. Подготавливать обзоры заработных плат и анализ рынка для поддержания конкурентоспособности компенсаций. Участвовать в автоматизации процессов в области компенсаций и льгот. Разрабатывать и актуализировать политики и ЛНА, методологическое описание процессов. Развивать и сопровождать организационную структуру компании: анализировать текущую модель и внедрять изменения. Консультировать и поддерживать партнеров в части C&B. Мы ожидаем, что Вы: Имеете опыт разработки и адаптации методик и ЛНА. Имеете подтвержденный опыт работы с бюджетами ФОТ и затратами на персонал в C&B. Работали с организационными структурами и понимаете принципы их построения. Имеете опыт разработки и оптимизации систем премирования. Обладаете сильной экспертизой в HR – аналитике и работе с данными. Продвинутый пользователь Excel, draw.io, 1C ЗУП. Мы предлагаем: Уникальная возможность стать частью большого проекта централизации C&B функций департамента Управления персоналом. Официальное трудоустройство и конкурентоспособная оплата труда. График работы: 5\2, с 9-00 до 18-00 (пятница - сокращенная до 16-45). Работа в аккредитованной ИТ-компании.Похожие вакансии
От 195 403 до 252 874 руб.
Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Гражданская, ЦСКА
Группа Компаний «ОСНОВА»
Договорная
Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Гражданская, ЦСКА
«UZUM TECHNOLOGIES»
От 170 000 до 170 000 руб.
Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Гражданская, ЦСКА
RDP.RU