Руководитель отдела гарантийного сопровождения

Управляющая компания «Корвет» — надёжный операционный партнер в сфере недвижимости под крылом ВТБ. УК «Корвет» входит в состав одного из крупнейших финансовых холдингов России — ПАО ВТБ. Будучи частью мощной банковской группы, компания унаследовала лучшие традиции профессионального управления недвижимостью и высокие стандарты качества обслуживания. Наши решения позволяют превратить управление недвижимостью в высокотехнологичный процесс, основанный на автоматизации. Обязанности: Общее руководства отделом; Формирование технических заданий для заключения договоров с альтернативным подрядчиком; Своевременный контроль за устранением замечаний по претензиям собственников, помещений, управляющих компаний, арендаторов; Взаимодействие с управляющими компаниями, подрядчиками, собственниками помещений, арендаторами по вопросам устранения гарантийных недостатков; Контроль за ведением реестра строительных недостатков; Разъездной характер работы. Требования: Подтверждённый опыт работы в жилых и/или коммерческих объектах (ЖК, БЦ, торговые и многофункциональные комплексы и пр.); Опыт ведения работы по гарантийному сопровождению объектов — не менее 3 лет (организация устранения дефектов, контроль исполнения гарантийных обязательств, работа с рекламациями и претензиями, взаимодействие с подрядчиками и заказчиками); Умение коммуницировать с VIP клиентами, умение формировать бюджет для нужд отдела и согласование/защита его в Компании; Опыт работы в программе Техзор, Домилэд, 1С, word, excel. Опыт работы ведения претензионной работы с подрядчиком, опыт работы с экспертными компаниями; Знание программы Автокад, чтение рабочей, проектной и исполнительной документации. Знание ПК: на уровне продвинутого пользователя; Личные качества, которые будут полезны в работе: лидерские навыки, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности; Условия: Присоединяйтесь к команде профессионалов, где ценят каждого сотрудника и создают все условия для комфортного и успешного труда: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня – уверенность в завтрашнем дне и социальные гарантии; Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц – никаких задержек и сюрпризов, планируйте свой бюджет уверенно; График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, ПТ до 17:15; Разъездной характер работы (выдается карта "Тройка"); Корпоративные мероприятия для сотрудников – отличная возможность отдохнуть и укрепить командный дух в кругу коллег; Карьерный рост – у нас есть перспективы для развития ваших профессиональных навыков и достижения новых высот в карьере; ДМС по истечению испытательного срока; Корпоративные мероприятия для сотрудников; Не упустите свой шанс стать частью нашей компании, где ваши достижения и устремления будут поддержаны и оценены, если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме;