Кадровый резерв для должности Коммерческий директор

Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание, что данная вакансия размещается с целью создания кадрового резерва для должности Коммерческий директор. Обязанности: Осуществлять организацию и руководство в области материально-технического обеспечения, сбыта продукции/товара, заключения и исполнения Договоров Общества (соблюдение процедуры, сроков и иных условий), в том числе государственных контрактов по государственному оборонному заказу (далее ГОЗ). Организовывать и координировать разработку и составление перспективных и текущих планов продажи готовой продукции/товара, финансовых планов. Осуществлять руководство деятельностью отделов: коммерческого, закупок, маркетинга, внешнеэкономической деятельности и склада, в том числе по распределению трудовых функций, служебных заданий и осуществлять контроль за их выполнением. Организовывать согласование условий Договоров с контрагентами, в том числе контрактов по ГОЗ. Организовывать информационное взаимодействие между сотрудниками структурных подразделений Общества в целях своевременного получения информации, касающейся исполнения Договоров Общества. Контролировать и организовывать исполнение обязательств по заключенным Договорам, в том числе контрактам по ГОЗ. Осуществлять координацию разработки маркетинговой стратегии. Давать заключения по возможности финансирования и реализации проектов, предложенных подразделениями Общества и одобренных финансовым подразделением. Проводить переговоры с контрагентами от имени Общества по хозяйственным и финансовым сделкам, обеспечивать выполнение договорных обязательств. Осуществлять контроль ключевых клиентов, формировать коммерческие предложения, организовывать и контролировать работу исполнителей договоров. Участвовать от имени Общества в ярмарках, торгах, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг). Требования: Высшее образование (в области финансов / экономики / управления / юриспруденции). Подтвержденный опыт работы коммерческим директором /директором по продажам более 3 лет в компаниях с численностью более 50 человек. Опыт работы в рамках ГОЗ приветствуется. Готовность к динамичной работе и многозадачности. Опыт переговоров и продаж на уровне первых лиц крупных компаний. Отличные управленческие и организаторские качества, аналитический склад ума, высокий уровень личностной ответственности, ориентация на результат, инициативность. Релевантный опыт работы 5 лет. Знание и владение программными продуктами ПК Microsoft Office. Условия: Работа в компании, входящей в крупный Холдинг. Оформление полностью согласно ТК РФ. Мотивация складывается из оклада + квартальные и годовые премии в размере оклада (по итогам выполнения плана). График работы 5/2, пн.-пт. с 8:00 до 17:00; Офис класса "А" в 3-х минутах ходьбы от м. "Новокузнецкая", Третьяковская. Зона отдыха, чай, кофе; ДМС и абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока. Наличие дополнительных социальных программ. Амбициозные и интересные задачи.