Обязанности: Сбор потребности в обучении коммерческого блока. Взаимодействие с заказчиками от бизнес-подразделений, снятие запросов на обучение, определение целей и задач, прогнозирование результата; Разработка, внедрение и проведение учебных программ: тренингов, комплексных программ, вебинаров и др. видов активностей по развитию soft skills, навыкам продаж, welcome-тренингов; Разработка контента для дистанционного обучения (продукт, продажи, диалоговые тренажеры и др.); Участие в создании системы оценки персонала: разработка модели компетенций, оценочных мероприятий, в т.ч. ассессмент-центров; Оценка эффективности проведенного обучения; Участие в HR-проектах. Требования: Высшее образование, дополнительное образование в области обучения персонала будет преимуществом; Знание особенностей обучения взрослых людей, цикла Колба; Опыт работы внутренним тренером от 3 лет, опыт работы с коммерческим персоналом приветствуется; Опыт самостоятельной разработки и проведения тренинговых программ, мастер-классов по технике продаж развитию soft skills для линейных сотрудников и руководителей различного уровня; Опыт разработки оценочных мероприятий, в т.ч. ассессмент-центров; Опыт разработки программ для дистанционного обучения (методология); Знание методологии разработки обучающих программ и современных практик в сфере развития персонала; Опыт внедрения новых программ по обучению; Отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная речь; Уверенный пользователь PowerPoint, Excel, Outlook; Активная и позитивная жизненная позиция; Инициативность, самостоятельность и ответственность, увлеченность и вовлеченность в рабочие задачи. Условия: Оформление официальное согласно ТК РФ; График работы: 5/2 9.00-18.00, гибкое начало рабочего дня; Интересные задачи и проекты, возможность выстроить с «0» систему обучения и оценки; Возможность предлагать и реализовывать свои идеи; Корпоративный ноутбук; Интересные и масштабные проекты, где вы сможете реализовать свой потенциал и внести значимый вклад. Конкурентный уровень оплаты (обсуждается по результатам собеседования); Работа в команде высококлассных профессионалов, готовых к обмену опытом; Работа в крупной динамично-развивающейся компании – лидере отрасли.
Похожие вакансии