Мы ищем стажера, который поможет нам искать лучших кандидатов и делать процесс подбора быстрее и эффективнее. Обязанности помогать в поиске кандидатов на различные позиции бизнес-блоков Сбера проводить первичный скрининг резюме и готовить краткие саммари участвовать в организации собеседований (рассылка приглашений, бронирование переговорок) вести базу кандидатов во внутренней системе Пульс Требования образование: в том числе студент вуза, Приоритетные специальности: «Управление персоналом», «Психология», «Менеджмент», «Экономика» английский язык: уровень не ниже B1 (Intermediate) уверенное владение компьютером, знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint) грамотная устная и письменная речь умение структурировать информацию и работать с большим объемом данных желание развиваться в HR / рекрутменте Условия оплачиваемая стажировка с гибким графиком (от 20 до 40 часов в неделю) комфортный офис в Москве рядом с метро Кутузовская официальное оформление и социальная поддержка
Похожие вакансии