Обязанности:
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Мы в поиске инициативного стажера HR, заинтересованного в развитии карьеры в области подбора и управления персоналом. Чем предстоит заниматься: анализировать резюме соискателей; собирать пул релевантных кандидатов; вести базу кандидатов и поддерживать ее в актуальном состоянии; проводить первичное телефонное интервью; работать с различными работными сайтами и альтернативными источниками; координировать процесс подбора: назначать собеседования, вести коммуникацию с кандидатами по этапам отбора, предоставлять своевременную обратную связь. Что мы ждем от кандидата: понимание работы в сфере HR и желание развиваться в рекрутинге; высокий уровень ответственности и инициативности; способность работать в режиме многозадачности; ориентированность на результат; навыки поиска и анализа информации; готовность работать 40 часов в неделю. Что мы предлагаем: оформление по трудовому договору в штат компании; гибридный формат работы; оплачиваемая стажировка; корпоративная сотовая связь; единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя; стабильная, белая заработная плата два раза в месяц; комфортный офис рядом с метро Таганская/Марксистская.Похожие вакансии
Офис-менеджер / HR-ассистент / HR-стажер
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания