Технический директор в IT-отдел (CTO)

8 июля 2026

З/П не указана

Город: Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская

ИТ-ЛИНК

Город: Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 6 лет

ИТ-ЛИНК

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 6 лет

Обязанности:

Мы разрабатываем и поддерживаем собственные высокотехнологичные онлайн-сервисы и нативные приложения. Проекты большие и высоконагруженные. Важно! Это позиция по управлению технической частью компании и командами только в офисе (удалённого формата нет). Задачи, которые предстоят: - обеспечение стабильной и бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании;- управление IT-рисками, доступами, резервными копиями, защитой данных;- организация информационной безопасности;- координация и контроль кросс-функциональных команд, в том числе постановка глобальных задач от бизнеса:- веб-разработка (backend — PHP, PostgreSQL; frontend — React);- мобильная разработка (Android — Kotlin, iOS — Swift);- администрирование. Необходимый опыт: - проектирование и масштабирование высоконагруженных систем;- понимание принципов непрерывной интеграции, управления инфраструктурой и облачными сервисами;- опыт управления командами не менее 5 лет;- опыт разработки на уровне senior. Условия, которые мы предлагаем для комфортной работы: - конкурентный и высокий уровень дохода, который готовы обсудить на собеседовании исходя из Ваших компетенций (оклад + KPI);- горячие обеды и перекусы в течение дня за счёт компании в удобной обеденной зоне (кофе и печеньки тоже есть);- комфортабельный офис в 5 минутах ходьбы от м. «Бауманская» с красивой удобной мебелью и профессиональными ПК;- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, удалённого формата нет;- оплата больничных и отпускных, а также стабильная заработная плата. Дополнительные бонусы для тех, кто уже в команде и прошёл испытательный срок: - ежегодная индексация зарплаты с учётом инфляции и рынка;- оплата обучающих курсов для целей компании;- материальная помощь при рождении ребёнка, вступлении в брак, утрате близких родственников;- доплата за наставничество;- вознаграждение за участие в акции «Приведи друга»;- корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);- развлекательные корпоративные мероприятия;- подарки детям сотрудников на Новый год;- возможность получения дополнительных премий помимо KPI (за идеи, за нахождение ошибок в работе компании). Сотрудники, которые работают с нами не один год и вносят вклад в развитие компании, получают индивидуальные бонусы — например, оплату билетов в отпуск или даже домашнего питомца. Будем рады видеть Вас в нашей команде — ждём Ваш отклик на вакансию!

Показать контакты

Контакт:

Имя не указано

При звонке сообщите, что Вы нашли вакансию на Rabix.ru

Откликнуться

Разместить Резюме

Распечатать Пожаловаться ID: 155880441