Технический директор (CTO)

ООО «СберОбразование» — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Мы внедряем цифровые решения и создаем новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни. Продукты: Цифровая образовательная платформа, Ассистент преподавателя, Квизы, ЕПКО, Профориентация, платежные сервисы. Обязанности: Формирование и реализация долгосрочной технической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями Определение технологического стека и стандартов разработки для текущих и будущих продуктов Обеспечение масштабируемости, надёжности и безопасности ИТ-инфраструктуры и образовательных платформ Контроль полного цикли разработки продуктов: от прототипа до внедрения и поддержки Управление технической командой (разработчики, инженеры): подбор, мотивация, развитие компетенций, постановка задач и контроль их выполнения Взаимодействие с продуктовыми командами, бизнес-подразделениями и внешними партнёрами для согласования технических требований и интеграции решений Мониторинг технологических трендов в сфере образования и внедрение инноваций Требования: Образование: высшее техническое (информационные технологии, компьютерные науки, прикладная математика или смежные области) Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих технических позициях (CTO, Head of Engineering и т.п.), в т.ч. опыт руководства командами от 20–30 человек Отраслевой опыт: предпочтительно работа в EdTech, образовательных платформах или крупных высоконагруженных веб сервисах (финтех, e-commerce и т.д.) Глубокое понимание современных цифровых технологий и продуктов Понимание современных архитектур (микросервисы, cloud native, event driven) Опыт построения высоконагруженных отказоустойчивых систем (SLA ≥ 99,9 % Опыт проектирования и успешной реализации технической стратегии компании Опыт внедрения генеративного ИИ в продукты, в т.ч. образовательные (работа с LLM (GPT подобные модели, Llama, Mistral и др.) для создания чат ботов, виртуальных наставников, генераторов контента) Глубокое понимание возможностей, ограничений и рисков использования генеративного ИИ в EdTech Понимание принципов ответственного ИИ (Explainable AI, Fairness, Privacy‑Preserving ML), включая безопасное использование ИИ в продуктах, ориентированных на детей и подростков Владение методологиями Agile/Scrum Навыки бюджетирования и оптимизации ИТ затрат Успешный опыт выстраивания процессов в командах (код ревью, релизные циклы и т.д.) Софт скиллы: лидерские качества, стратегическое мышление, сильные коммуникативные навыки (в т.ч. умение объяснять технические концепции нетехническим стейкхолдерам), работа в команде, ориентация на результат Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем: Годовую премию по результатам работы; Ежегодный индивидуальный пересмотр заработной платы; Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников; Полис путешественника; Ипотечное кредитование на льготных условиях; Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы; Обучение в Виртуальной школе Сбербанка; Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы; Комфортную рабочую среду; Гибкое начало рабочего дня; Офис в Москве; Возможность работать в гибридном формате.