Обязанности:
Ищем сильного CTO в крупную IT-компанию с продуктовой разработкой, масштабируемыми цифровыми сервисами и высокой бизнес-динамикой. Задачи: Выстроить и усилить технологическую стратегию компании в связке с бизнес-целями. Навести порядок в процессах разработки: архитектура, delivery, качество, релизы, SLA, безопасность, инфраструктура. Сформировать сильную инженерную культуру и управляемую структуру команд. Управлять tech-лидами, архитекторами, разработкой, DevOps/SRE, QA, data/infra-направлениями. Обеспечить прозрачность по срокам, ресурсам, рискам и техническому долгу. Переводить бизнес-задачи в технологические решения и понятную roadmap. Участвовать в продуктовой стратегии, приоритизации и развитии ключевых платформ/продуктов. Масштабировать команды, процессы и архитектуру под рост бизнеса. Ожидаем: Опыт в роли CTO / VP Engineering / Head of Engineering в крупной IT- или product-driven компании. Глубокое понимание продуктовой разработки, архитектуры, SDLC, DevOps, Agile/Lean-подходов. Опыт построения процессов “с нуля” или существенной трансформации зрелости разработки. Умение управлять сильными техническими лидерами и большими распределенными командами. Бизнес-мышление: понимание P&L, unit economics, customer value, time-to-market. Способность говорить с CEO/акционерами на языке бизнеса, а с командами — на языке инженерной реальности. Сильные лидерские качества, системность, зрелость, способность принимать сложные решения. Будет плюсом: Опыт в финтехе, govtech, телеком/платформах, enterprise SaaS или high-load продуктах. Опыт масштабирования платформенной архитектуры и построения engineering governance.Похожие вакансии