Мы ищем специалиста, который сможет самостоятельно вести подбор персонала и участвовать в кадровом сопровождении сотрудников. Обязанности: • Полный цикл подбора персонала для объектов жилой недвижимости (инженеры, техники, электрики, сантехники, консьержи, диспетчеры и другой персонал службы эксплуатации); • Одновременное ведение нескольких вакансий; • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: (прием, переводы, увольнения; табели учета рабочего времени; графики отпусков; воинский учет; кадровая отчетность); • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам; • Подготовка справок, копий документов и иных кадровых документов по запросам сотрудников; • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и управления персоналом. Требования • Высшее образование. • Опыт самостоятельного подбора инженерно-технического персонала. • Опыт ведения одновременно от 10 вакансий. • Отличное знание трудового законодательства РФ. • Опыт ведения кадрового делопроизводства • Знание 1С: ЗУП. • Практический опыт ведения воинского учета. • Знание миграционного учета. Условия • Официальное оформление по ТК РФ. • Полностью белая заработная плата. • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. • Работа в офисе. • Стабильная компания и интересные задачи.
Похожие вакансии