Обязанности:
Добрый день! Мы – консалтинговое агентство, оказываем услуги HR BP для наших клиентов. Работаем с малыми и средними бизнесами, помогаем выстроить систему управления командой, которая напрямую влияет на ключевые метрики компании. На данный момент мы находимся в поиске сотрудника в наш отдел рекрутинга. Готовы взять как опытного кандидата, так и кандидата с минимальным или совсем без опыта в найме персонала и полностью обучить нашей авторской методологии найма. Что нужно будет делать:- Снятие запроса с клиента и формирование скоринговых моделей;- Составление описаний вакансий, размещение их в интернет-ресурсах;- Поиск кандидатов в профильных ресурсах (Telegram, LinkedIn, hh.ru и др.)- Первичная оценка кандидатов из всех возможных источников;- Проведение первичных собеседований и тд. Требования: - Интерес к сфере найма персонала, желание обучаться новому;- Коммуникабельность и открытость – вам нравится общаться с новыми людьми;- Ответственность и соблюдение дедлайнов;- Проактивность – важно умение находить новые решения и добиваться целей. Будет плюсом:- Опыт рекрутинга;- Глубокое знание Excel. Условия работы:- Полностью удаленный формат – можете работать из любого удобного для вас места;- Конкурентная ЗП – состоит из оклада и КПИ, общий доход на старте будет около 80 тыс. руб.- Система менторства и внутреннее обучение – мы передадим вам всю нашу методику;- Профессиональный рост внутри компании – в наших интересах вырастить вас в полностью самостоятельную единицу;- Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в команде. Откликайтесь на нашу вакансию и давайте вместе добиваться новых крутых результатов!Похожие вакансии
От 150 000 руб.
Москва
Военно-патриотический тренировочный центр ВОЕВОДА