Обязанности:
HR-рекрутер / специалист по подбору персонала (удалённо, проектная работа) Ищем удалённого HR-рекрутера / специалиста по подбору персонала для периодической помощи с поиском сотрудников. Формат не “офисный кадровик”, а именно человек, который умеет искать людей, делать первичный отбор и собирать адекватную выборку кандидатов. Работа проектная / частичная — вакансии появляются периодически. Что нужно делать:— поиск кандидатов на HH, Avito, Telegram и других площадках;— ручной поиск и подбор кандидатов;— первичный отсев;— составление выборки кандидатов под конкретные задачи;— иногда первичный созвон с кандидатами;— передача готового списка кандидатов на финальное собеседование. Какие вакансии бывают:— бухгалтер;— помощник в мастерскую;— юрист;— контент-креатор;— технические специалисты;— административный персонал и др. Что важно:— опыт именно в подборе персонала;— умение самостоятельно искать кандидатов;— адекватность и ответственность;— умение понимать требования бизнеса;— желательно опыт удалённой работы. Условия: — удалённая работа;— свободный / гибкий график;— частичная занятость;— проектная работа / подработка;— оплата обсуждается индивидуально (за вакансию / за результат / фикс + бонус). Ищем человека для долгосрочного сотрудничества, но без жёсткого графика и постоянной загрузки. В отклике просьба написать: Какой у вас опыт именно в подборе персонала? С какими вакансиями работали? Работали ли удалённо? Какая схема оплаты вам обычно удобна?Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 94 600 до 141 900 руб.
Москва
Объединенная Энергетическая Компания