Обязанности: руководство отделом (5 сотрудников): постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников; каскадирование целей стратегии розничного бизнеса на все действующие карты КПЭ — годовые, квартальные, ежемесячные; согласование целевых значений карт КПЭ Департаментов и Управлений; разработка и анализ инициатив по изменению системы мотивации и целеполагания розничного бизнеса; формирование и актуализация методических документов по показателям мотивации; контроль подведения итогов мотивации по всем периодам; курирование технической доработки расчётов ежемесячной, квартальной и годовой мотивации; автоматизация процессов целеполагания и мотивации; координация нестандартных кейсов в рамках мотивационных процессов. Требования: высшее образование (экономическое, аналитическое, менеджмент или управление персоналом); опыт работы от 5-ти лет в области мотивации, расчёта KPI или управления компенсациями в финансовом секторе; понимание специфики розничных продаж и канальной структуры; владение MS Excel на продвинутом уровне, знание SQL; понимание принципов каскадирования стратегических целей в операционные КПЭ; владение навыками управления командой: планирование, распределение задач, обратная связь, развитие сотрудников.
Похожие вакансии
Начальник отдела материальной мотивации
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити
Банк ПСБ
Начальник управления планирования и мотивации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити
Независимая нефтегазовая компания
Руководитель целеполагания и регулярного менеджмента
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити
Pudov
Главный специалист отдела мотивации
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити
Среда Возможностей
Специалист отдела мотивации (KPI)
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити
ИК СИБИНТЕК
Эксперт отдела мотивации и оплаты труда
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити
Группа «Интер РАО»