Эксперт отдела мотивации и оплаты труда

Обязанности: Участие в разработке ВНД по оплате труда и выплатам социального характера для работников Общества и Управляемых обществ; Формирование бизнес-плана и отчетов по исполнению бизнес-плана по численности, фонду оплаты труда, выплатам социального характера, прочих расходов на персонал в соответствии с ЛНА Общества и Управляемых обществ; Консолидация и анализ бизнес-планов Управляемых обществ. Проверка правильности заполнения форматов бизнес-плана (АРМ и АСКП). Формирование сводной пояснительной записки; Контроль расходов на персонал в системе 1С: Бюджетирование; Реализация политики переменного вознаграждения работников, проектной мотивации, программы долгосрочной мотивации; Разработка и утверждение перечня ключевых показателей эффективности (КПЭ) и контрольных показателей (КП) и методик расчета и оценки выполнения показателей, вынесение вопросов на одобрение органов управления; Консолидация, согласование и утверждение отчета о выполнении КПЭ и КП Общества и Управляемых обществ за отчетный год. Требования: Релевантный опыт работы от 3х лет; Высшее образование; Знание нормативных документов, приказов, методических материалов по организации и оплате труда. Знание основ кадрового учета; 1С: УПП, 1С ЗиУП Знание LibreOffice и Р7-Офис в разделах «Текстовые редакторы» и «Электронные таблицы»; MS Office; Astra Linux; Условия: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; Формат работы: полный офис с 09:00 до 18:00; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Годовая премия по результатам работы; Дотация на питание в столовой бизнес-центра; Компенсация мобильной связи.