Обязанности: Работа с ШР; Экспертиза СЗ по ШР на предмет рынка, бюджета; Согласование заявок на подбор; Расчет премий (ежемесячные, ежеквартальные, по КПЭ , по выработке); Опыт выстраивании процесса премирования, его организация; Корректировка методологии на премирование; Работа с обзора; Подготовка аналитической отчетности. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет; Опыт расчетов переменной части по утвержденным системам оплаты труда; Опыт моделирования новых систем мотивации для сотрудников; Знание 1С, отличное знание Excel; Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами информации, внимательность. Условия: Работа в стабильной компании федерального значения, занимающей лидирующие позиции на рынке; Оформление по ТК РФ с первого дня; Белая заработная плата без задержек; ДМС; График работы 5/2 с 09:00 до 18.00.
Похожие вакансии
Специалист службы оплаты труда и мотивации
От 70 000 до 92 000 руб.
Москва
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОБЪЕДИНЕННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Главный специалист отдела оплаты труда и мотивации персонала (C&B)
Договорная
Москва
Правительство Москвы