Обязанности:
О компании Мы развиваем женское сообщество с сильной смысловой основой, эстетикой и живым контактом с аудиторией. Для нас это не просто клуб или контентная площадка, а пространство, которое помогает женщине видеть себя яснее, собирать внутреннюю опору, проявляться, расти и двигаться к более зрелой реализации. Сейчас мы ищем человека, который сможет системно усиливать рост сообщества: увеличивать базу, улучшать воронки входа, повышать вовлечение, удержание и продажи. В сопроводительном письме просим указать 1. С какими сообществами, клубами или продуктами вы работали 2. Какие задачи по росту вы решали 3. Какие механики набора, удержания или воронки вы выстраивали 4. Какие результаты это дало в цифрах 5. Что бы вы сделали в первые 30 дней на этой роли О роли Это не роль SMM-специалиста, контент-менеджера или администратора клуба. Мы ищем менеджера по развитию, который умеет смотреть на сообщество как на живую систему роста: • понимать, за счёт чего в него приходят новые участницы • видеть, где теряется внимание и интерес • усиливать путь от первого касания до оплаты и продления • собирать работающие механики набора, вовлечения и удержания Задачи • выстраивать и усиливать воронки входа в сообщество • дорабатывать оффер и упаковку продукта совместно с основателем • проектировать путь участницы: от первого касания до оплаты, вовлечения и удержания • запускать и координировать механики набора в сообщество • развивать удержание, возврат неактивных участниц и реферальные механики • участвовать в формировании контентной логики под воронки • ставить задачи подрядчикам и команде: дизайнер, SMM, трафик, технические специалисты • анализировать ключевые показатели: рост базы, конверсии, оплаты, вовлечение, удержание, отток • выявлять узкие места и предлагать решения Что нам важно в кандидате • опыт развития сообществ, клубов, подписок, экспертных продуктов или образовательных форматов • понимание того, как работают воронки через Instagram, Telegram, эфиры, контент и прогрев • умение мыслить не только контентом, но и ростом, удержанием и продажами • системность, самостоятельность, инициативность • умение видеть продукт шире, чем посты и коммуникация • высокий уровень организованности и ответственности • бережное отношение к аудитории и хорошее чувство интонации Будет преимуществом • опыт работы с женскими сообществами, клубами, наставниками, экспертами • опыт запуска или развития Telegram-сообществ и клубов по подписке • понимание механик вовлечения, удержания и реферального роста • опыт работы в связке с личным брендом • хороший вкус и внимание к подаче KPI и зона результата • рост базы сообщества • рост количества оплат • повышение конверсии в ключевых точках воронки • удержание участниц и снижение оттока • рост вовлечения • запуск и результат новых механик входа Формат работы • удалённо / гибрид, по договорённости • part-time или full-time, в зависимости от уровня кандидата • важен результат, а не формальное присутствие Условия • фиксированная часть + бонусная система • условия обсуждаются индивидуально, исходя из опыта, уровня и формата работы • возможность влиять на стратегию роста и участвовать в развитии сильного женского сообщества вместе с основателем Мы не рассматриваем • только администратора сообщества • только SMM-специалиста • только контент-менеджера • кандидата без продуктового и коммерческого мышления • исполнителя, который работает только по чётким указаниям и не умеет самостоятельно собирать систему ростаПохожие вакансии
Менеджер по развитию сообщества и партнерств (Business Development Manager)
От 100 000 руб.
Москва
Бизнес-сообщество ЭКВИУМ
Менеджер по сопровождению сообщества Движения #МЫВМЕСТЕ
Договорная
Москва
Ассоциация волонтерских центров, некоммерческих организаций и институтов общественного развития Добро.рф
Комьюнити-менеджер отраслевого бизнес-сообщества
От 120 000 до 200 000 руб.
Москва
Национальный Центр Национальной Технологической Инициативы Индустрия 4.0