Маркетолог / Координатор маркетинга

Строительная компания ищет маркетолога-координатора для контроля продвижения быстровозводимых зданий: металлокаркас, сэндвич-панели. Мы работаем в B2B-сегменте, продукт дорогой, цикл сделки длинный. Уже есть подрядчики: директолог, авитолог, дизайнер, IT-специалист. Нужен человек, который будет координировать их работу, контролировать результат и помогать улучшать поток заявок. Обязанности: ставить задачи подрядчикам: директологу, авитологу, дизайнеру, IT-специалисту; контролировать сроки, качество выполнения задач и результат; проверять рекламные материалы, объявления, посадочные страницы и офферы; отслеживать заявки в Bitrix24; проверять UTM-метки, данные в Метрике и корректность аналитики; анализировать ключевые показатели: количество заявок, стоимость лида, конверсию сайта и Avito; готовить ежемесячные отчёты по KPI; предлагать гипотезы по улучшению рекламы, Avito и посадочных страниц; при необходимости искать новых подрядчиков, в том числе директологов, авитологов, дизайнеров, операторов для фото- и видеосъёмки; сообщать руководителю, если подрядчик работает неэффективно, и предлагать варианты решения. Требования: опыт в маркетинге, интернет-маркетинге или координации проектов от 1 года; понимание, как работают Яндекс Директ, РСЯ, Avito и лендинги; умение оценить работу подрядчика, даже если вы не настраиваете рекламу самостоятельно; опыт работы с Bitrix24 или другой CRM; понимание Яндекс Метрики, UTM-меток, воронки продаж и базовой маркетинговой аналитики; умение писать понятные ТЗ; ответственность, самостоятельность, инициативность; умение добиваться результата от подрядчиков. Будет плюсом: опыт в B2B, строительстве, производстве или сложных продуктах; опыт продвижения на Avito; опыт поиска и найма подрядчиков; понимание длинного цикла сделки; опыт подготовки отчётов по маркетинговым KPI. Условия: офис в Москве; полный рабочий день; оклад 80 000руб. + премия по KPI; испытательный срок 2–3 месяца; работа с уже существующей командой подрядчиков; возможность влиять на маркетинг и систему привлечения заявок. Кого мы ищем: Нам нужен не “супер-маркетолог с 10-летним опытом”, а организованный и инициативный человек, который умеет доводить задачи до конца. Важно, чтобы вы могли не просто передавать задачи подрядчикам, а контролировать результат: заметить, если реклама работает плохо, если Avito не даёт заявок, если подрядчик срывает сроки или не выполняет ТЗ. Нужен человек, который не боится спрашивать, разбираться, предлагать решения и брать на себя организацию процесса. При отклике обязательно пишите сопроводительное письмо, например: Добрый день, меня заинтересовала ваша вакансия, рассмотритем ою кандидатуру.