Координатор отдела маркетинга

Компания ОМБ работает на рынке здравоохранения России 35 лет как надежный поставщик высококачественного медицинского оборудования и расходных материалов ведущих мировых производителей для медицинских учреждений. Будем рады видеть нового коллегу - КООРДИНАТОРА ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА. Требования и необходимые компетенции: Высшее законченное образование; Опыт работы: от 1 года в аналогичной по функционалу должности (координатор/ассистент отдела маркетинга), Компьютерные навыки: пакет программ MS Office – уверенный пользователь, опыт работы в 1С (Управление торговлей/ERP/КА) - как преимущество, Грамотная устная и письменная речь, Ответственность, готовность к многозадачности, нацеленность на качественный результат. Обязанности: Административная поддержка бизнес-процессов отдела маркетинга (контроль наличия всех необходимых документов, ведение протоколов собраний, ведение реестра по всем документам отдела, сводка бюджетных форм, построение базовых отчетов в 1С), Сбор данных по запросу смежных подразделений (квартальная потребность в полиграфии, визитках, акциях, запускам контекстной рекламы), контроль сроков предоставления информации и управление распространением рекламных материалов в 1С, Взаимодействие с внешними подрядчиками по рекламным образцам (сувенирная продукция, полиграфия), Поддержка и распространение контента (координация создания рекламных материалов, статей, пост-релизов, генерация инфоповодов и креативного визуала для социальных сетей), Travel-поддержка отдела и клиентов при командировках и мероприятиях (сбор документов для оформления виз, бронирование авиа-билетов, гостиниц), Ведение документооборота и контроль оплат по выполненным услугам, Учет документов и ведение финансовой и представительской отчетности подразделения, контроль своевременного и корректного предоставления чеков, Участие в задачах по аналитике рынка и представленности компании на нем (excel, 1C), Проведение опросов внутри компании и выборочно по клиентам/партнерам (рассылки и звонки). Условия работы и компенсации: Оформление в соответствии с ТК РФ; Заработная плата – по результатам собеседования; График работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00); Гибридный график работы после 1 года работы в компании; Офис рядом со ст. м. Савеловская, (Серпуховско-Тимирязевская линия или БКЛ) 5-7 минут пешком - ул. Правды, д.26; Компенсация транспортных расходов в размере 2184₽(до налогообложения) после окончания испытательного срока, при работе в комбинированном режиме 1000₽ в месяц на оплату интернета. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому предлагаем: ДМС сразу после испытательного срока, включая: амбулаторное сопровождение, вызов врача на дом, госпитализацию, экстренную медицинскую помощь, полис выезжающего за рубеж, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний. Нам важно, чтобы наши сотрудники росли и развивались, поэтому мы предоставляем: Внутреннее и внешнее обучение; Корпоративную электронную библиотеку Альпина Диджитал: более 2000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития. Мы не только много работаем, но и умеем отдыхать, соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас: Фитнес с корпоративной скидкой и совместное участие в спортивных мероприятиях (забеги, эстафеты); Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба); Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.