Обязанности:
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. Основные задачи:• Разработка, актуализация и внедрение политики, методологии и подходов Компании в области премирования, льгот, переменного вознаграждения, организационного развития и управления расходами на персонал;• Лидирование ежегодного процесса бюджетирования фонда оплаты труда, расходов на персонал, осуществление корректировки бюджета в течение года в соответствии с изменяющимися потребностями;• Контроль штатного расписания, ФОТ по Группе Компаний;• Руководство разработкой и сопровождением аналитической отчетности, дашбордов, презентационных и расчетных материалов по вопросам численности, ФОТ, вознаграждения, организационной структуры, премирования и льгот;• Внедрение зарплатных вилок, разработка и внедрение KPI;• Подготовка аналитических отчетов по численности, статистических отчетов;• Анализ и контроль бюджета расходов на персонал;• Проектирование организационных структур, ведение проекта по унификации структур;• Сопровождение программ корпоративной системы поощрений, ДМС;• Организация работы команды (15 человек). Ключевые требования к кандидату:• Высшее образование;• Продвинутые навыки работы с Excel (обязательно - ВПР, сводные таблицы, желательно - массивы, макросы);• Опыт работы руководителем C&B в крупных компаниях от 3х лет;• Опыт реализации проектов по построению/пересмотру комплексных систем оплаты труда, разработке показателей премирования, оценки должностей, построения структуры вознаграждения и грейдирование;• Аналитический склад ума;• Системное мышление. Мы предлагаем:• График 5/2 с 9:30 до 18:30;• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;• ДМС (со стоматологией);• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;• Развитая корпоративная культура;• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.Похожие вакансии
От 195 403 до 252 874 руб.
Москва. Станции метро: Полянка, Кропоткинская, Третьяковская
Группа Компаний «ОСНОВА»
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Кропоткинская, Третьяковская
Cornerstone Russia
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Кропоткинская, Третьяковская
«UZUM TECHNOLOGIES»