Компания, лидер по оптовым продажам запчастей для автобусов, грузовых автомобилей, приглашает принять участие в конкурсе на вакансию "HR-бизнес-партнер (HR BP)" . Обязанности: Структура Компании: участие в разработке, численность и оптимизация; Бюджет по персоналу: формирование, управление и оптимизация; Бюджет Компании: участие в формировании в рамках своей зоны ответственности; Подбор персонала: курирование и личное проведение собеседований при необходимости Оценка персонала: организация и сопровождение работы; Обучение персонала: планирование, координация, составление программ и актуальных тем, выявление потребностей, контроль эффективности; Развитие персонала: формирование планов развития, координация работы по ИПР, рабочие встречи с сотрудниками и руководителями, контроль результатов и т.д. Удержание персонала: координация и улучшение адаптации персонала, профилактика увольнений, решение сложных ситуаций; Вовлеченность и лояльность персонала: мониторинг рабочей среды и микро климата, периодические опросы и срезы, рабочие встречи с сотрудниками по проблемным вопросам, реализация необходимых действий по результатам выявленных проблем или тонких мест; Разработка и внедрение необходимых регламентов по персоналу, должностных инструкций и т.д. Их актуализация. HR-аналитика; Корпоративная культура: развитие и поддержание в соответствии с ценностями компании, ЗОЖ, коммуникации и взаимодействие, нематериальная мотивация; Консультирование и сопровождение руководителей по вопросам работы с персоналом. Требования: Высшее образование (желательно юридическое или психологическое); Опыт управления HR функцией в Холдинговой структуре более 3-х лет; Опыт работы в крупных коммерческих компаниях (численность от 500 чел.). Опыт личного подбора и закрытия вакансий; Четкая ориентация на достижение поставленных задач, ответственность за результат; Высокие коммуникативные навыки; Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач; Опыт разработки и внедрения KPI в отраслях продажи и/или логистика, недвижимость, перевозки; Опыт реализации проектов в области антикризисного управления человеческими ресурсами. Условия: Оформление по ТК РФ; Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования; Бесплатный спортзал на территории офиса (в том числе йога, программа «здоровая спина»), бадминтон; Корпоративные мероприятия, детские новогодние подарки и праздники; Нематериальная мотивация; Адрес: МО, Красногорск, Новорижское шоссе, 22-й км. (Рядом с Гипермаркетом "Глобус").
Похожие вакансии