Обязанности: Расчет и нормирование численности персонала по подразделениям компании; Анализ эффективности целевой численности и организационной структуры; Разработка и внедрение моделей организационного дизайна: оптимизация структур и процессов; Организация процесса изменения оргструктуры и типовых должностей; Автоматизация процессов нормирования. ㅤ Требования: Высшее образование; Опыт работы начальником отдела/руководителем от 3 лет в области нормирования численности, анализа эффективности и оргдизайна; Знание методик нормирования, Excel (продвинутый уровень); Навыки моделирования оргструктур; Опыт работы в крупной компании. ㅤ Условия: Работа в стабильной компании федерального уровня; Официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ; Работа в офисе класса А, БЦ ВЭБ Арена; Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (поистечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование отнесчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу);корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование ипутевки от туроператоров; специальные программы на банковскиепродукты, скидки партнеров; Премирование по итогам года.
Похожие вакансии
Руководитель направления методологии организационного развития
Договорная
Москва. Станции метро: Аэропорт, Зорге, Панфиловская, ЦСКА
Аэрофлот
Начальник бюро организационного развития
Договорная
Москва. Станции метро: Аэропорт, Зорге, Панфиловская, ЦСКА
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Главный специалист организационного развития
Договорная
Москва. Станции метро: Аэропорт, Зорге, Панфиловская, ЦСКА
Т Плюс
Начальник отдела организационного развития
Договорная
Москва. Станции метро: Аэропорт, Зорге, Панфиловская, ЦСКА
БАНК ИНТЕЗА
Руководитель Центра развития команд
Договорная
Москва. Станции метро: Аэропорт, Зорге, Панфиловская, ЦСКА
Президентская платформа Россия - страна возможностей
Главный специалист отдела организационного развития
Договорная
Москва. Станции метро: Аэропорт, Зорге, Панфиловская, ЦСКА
Движение Первых (Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи)