Требования: Высшее образование, желательно психологическое или управление персоналом; Опыт работы в HR на разных участках от 5 лет; Обязательно знание и практическое применение КДП; Опыт работы в роли партнера/дженералиста/менеджера в единственном числе от 2 лет обязателен; Практический опыт в построение бизнес-процессов в HR; Желателен интерес к построению корпоративной культуры, созданию благоприятных условий для развития сотрудников; Знание медийного бизнеса/опыт в информационных агентствах или госсекторе будет большим плюсом. Обязанности: Работа на всех участках HR функции (до 100 человек); Ведение КДП; Выстраивание HR процессов и отношений с внутренними заказчиками; Работа над копр.культурой и формированию благоприятного рабочего климата; Консультирование руководства и сотрудников по кадровым вопросам. Условия: Работа строго в офисе; ТК РФ соблюдается, есть ДМС; Возможности для профессионального развития.
Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Агентство Недвижимости Светланы Наумовой