Руководитель проектов по развитию корпоративной культуры

Мы ищем сильного и самостоятельного профессионала (Senior), который возьмёт на себя ответственность за выстраивание и развитие системы внутренних коммуникаций. Это роль для «чистого» внутрикома, готового не только управлять процессами, но и самостоятельно вести масштабные проекты от идеи до реализации. Обязанности: Управление проектами: самостоятельное руководство крупными проектами по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций (от концепции до внедрения и оценки эффективности). Опросы: выстраивание системы регулярной оценки "здоровья" команды, оценки кросс-функционального взаимодействия, оценки внутренних сервисов для сотрудников, используя различные инструменты (исследования, пульс-опросы). Глубокий анализ результатов, построение гипотез, корреляций с другими показателями эффективности, подготовка развернутых отчетов и предложений по улучшению. Создание контента: написание и редактура текстов для корпоративных каналов (статьи, новости, рассылки, сценарии мероприятий). Вы умеете писать живо, понятно и интересно для сотрудников. Автоматизация процессов: поиск, внедрение и поддержка инструментов автоматизации внутренних коммуникаций (боты, платформы, рассылки, базы знаний). Опыт реальной автоматизации — ваш главный козырь. Оптимизация работы: поиск и внедрение инструментов для эффективного управления большим объёмом задач и соблюдения сроков в условиях высокой нагрузки. Аналитика: сбор обратной связи, анализ эффективности каналов коммуникации и проектов, подготовка отчётов для руководства. Требования: Подтверждённый опыт работы во внутренних коммуникациях от 3-х лет. Успешные кейсы организации и проведения проектов именно в сфере внутрикома. Понимание инструментов автоматизации (опыт их внедрения и использования). Опыт проведения опросов и глубокого анализа полученных данных. Отличные навыки копирайтинга. Вы любите и умеете писать тексты, которые читают. Умение самостоятельно управлять большими проектами «руками», без постоянного контроля со стороны руководства. Опыт работы в условиях большого объёма задач. Любовь к ИИ инструментам: желание использовать их в работе. Высокая самоорганизация, проактивность, стрессоустойчивость и нацеленность на результат. Условия: Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию; Конкурентный оклад, премии по результатам работы; Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями; Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности, позволяющие расширить технологический кругозор; Перспективы для профессионального и карьерного продвижения; Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.); Возможность участия в волонтерских программах: мы заботимся о нуждающихся, о природе и делаем образовательные проекты для детей; Социальный пакет ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам; Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада, 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг; Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое; Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); Гибридный формат работы, современный офис рядом с м. Охотный ряд; График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30.