Менеджер клиентского отдела

Мы компания Polivan Group, разрабатываем, производим и реализуем оптом комплексные решения из древесно-полимерного композита (ДПК) - современного строительного и отделочного материала, объединяющего лучшие свойства дерева и пластика. У нас есть 2 офиса (Москва и Владивосток), развитая сеть партнёров (дилеров и дистрибьюторов) по всей территории России и склады в каждом федеральном округе. Мы постоянно расширяемся и сейчас ищем ещё одного аккаунт-менеджера в московский офис. Обязанности: Сопровождать действующую базу дилеров и дистрибьюторов: приём и обработка поступающих заказов, рассылка актуальных новостей и остатков на складе, обработка и распределение входящих звонков и писем, оперативное консультирование и клиентская поддержка. Взаимодействие с новыми и потенциальными клиентами: первичное консультирование по продукту и условиям сотрудничества, оформление договоров, помощь менеджеру по продажам. Работать с 1С: Управление торговлей (научим): выставление счетов, подготовка отгрузочных документов, актуализация информации по открытым заказам, отслеживание остатков товара на складе, выгрузка отчётов по запросу менеджеров. Вести документооборот: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, хранение и отправка оригиналов документов. Обеспечивать офис и склад канцтоварами, расходными материалами, водой и иными ТМЦ, ситуативный поиск подрядчиков. Координировать логистику (ситуативно) - СДЭК, Яндекс.Доставка, транспортные компании. Требования: Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК и оргтехникой. Собранность и внимательность в работе, аккуратность в деталях. Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми. Навык тайм-менеджмента и расстановки приоритетов при организации своей работы. Добросовестность, надёжность, самодисциплина - мы не практикуем гиперконтроль и микроменеджмент. Условия: прозрачное оформление по ТК РФ с выполнением обязательств; график работы 5/2 с 9-18 без переработок; оклад от 80 000 до 100 000 руб. (по результатам собеседования) + годовой бонус; поддерживаем, всему обучаем, помогаем; дружелюбный коллектив, комфортная атмосфера, демократичное руководство, отсутствие дресс-кода и лишних формальностей, насыщенная корпоративная жизнь.