Обязанности:
О студии KRASNOV — студия дизайна, создающая пространства, от архитектурной идеи до полной реализации соразмерные масштабу личности клиента. В наших проектах нет случайных решений и декоративного шума — только архитектура, логика и точность. За 8 лет мы реализовали более 220 объектов. Сейчас студия находится в стадии роста: у нас сильный продукт и команда, но система еще не доведена до устойчивого уровня. Почему открыта эта роль? Сейчас часть продукта держится на ручном контроле и высокой вовлеченности директора. Нам нужен человек, который возьмет на себя архитектурную часть продукта и доведет её до системного, предсказуемого уровня с проживанием в Москве. Это не позиция «вести проекты». Это роль человека, который выстраивает систему качества и работы команды. Ваша роль: Вы отвечаете за архитектурную часть продукта студии: не просто проверяете проекты, а формируете систему, по которой они создаются. Вы работаете в связке с директором и основателем, снимая с них часть нагрузки по контролю качества и процессов. Зона ответственности: 1. Качество архитектурных решений и документации: Контроль выпуска полного комплекта рабочей документации; Проверка чертежей, узлов, спецификаций; Обеспечение точности и реализуемости решений. 2. Стандарты и система: Разработка и внедрение чек-листов и стандартов; Формирование единых правил работы команды; Снижение количества ошибок и переделок. 3. Управление архитектурной частью проектов: Контроль статусов проектов (пул 8–12 объектов одновременно) Работа с рисками и отклонениями Повышение предсказуемости сроков 4. Работа с командой: Разборы проектов и обучение; Адаптация новых сотрудников; Участие в найме архитекторов и дизайнеров. 5. Взаимодействие с клиентами и реализацией: Участие в ключевых встречах; Защита решений; Контроль соответствия проекта реализации. 6. Развитие продукта и архитектурного языка: Участие в формировании архитектурной логики студии; Экспертная поддержка контента (ревью и корректировка смыслов); Влияние на то, как продукт формулируется и транслируется. Результат вашей работы (ключевое) Через 3–6 месяцев: Внедрены стандарты и чек-листы по проектированию; Снижено количество ошибок в документации; Проекты выпускаются быстрее и предсказуемее; Команда работает по единым правилам; Уровень качества становится стабильным; Директор перестает «дожимать» проекты вручную. Кого мы ищем Архитектора с системным мышлением, которому важно не только «сделать красиво», но и довести процесс до порядка. Вам откликается: Разбирать ошибки и улучшать процессы; Наводить порядок в хаосе; Выстраивать систему, а не работать «вручную»; Влиять на качество всей команды. Требования: Опыт от 5 лет в архитектуре / дизайне интерьеров; Опыт управления проектами или командой; Понимание полного цикла проектирования; Умение читать и проверять рабочую документацию; Знание инженерных разделов на уровне координации; Опыт работы с системами управления (Битрикс24, таблицы и т.д.). Будет плюсом: Опыт внедрения стандартов и регламентов Работа с премиальными проектами Открытость к новым инструментам (включая AI / нейросети) и готовность внедрять их в процессы Условия: Доход: до 250 000 ₽ (фикс + бонус за результат); Удаленный формат + выезды на встречи; Реальное влияние на продукт и качество; Свобода в выстраивании процессов; Прямая работа с основателем и директором. Важно! Эта роль не подойдет вам, если: Вам ближе креатив, чем структура; Вы не любите работать с чертежами и деталями; Вы не готовы брать ответственность за результат команды. Почему это интересно Это роль для человека, которому важно не просто работать в системе, а выстраивать её. Здесь есть: Сложные задачи; Реальная зона влияния; Возможность собрать сильный продукт.Похожие вакансии