Обязанности:
Мы ищем не просто рекрутера.Нам нужен человек, который умеет собирать сильные команды и влиять на бизнес через людей. Тот, кто не ждет откликов с HH, а реально умеет находить, оценивать и “дожимать” сильных кандидатов.Кто может зайти к руководителю, снять реальную потребность, понять, кто нужен бизнесу, и закрыть вакансию качественно и в срок. Что у нас: Живой бизнес без бюрократии. Высокая скорость принятия решений. Руководители, которые реально заинтересованы в сильной команде. Не поток “массовки”, а осмысленный подбор. Возможность влиять на HR-процессы, а не просто “обрабатывать вакансии”. Что предстоит делать: Вести полный цикл подбора персонала. Закрывать вакансии back-office и внутренней инфраструктуры компании Самостоятельно снимать заявки на подбор с руководителей. Формировать профиль кандидата и стратегию поиска. Проводить телефонные, видео и очные интервью. Оценивать кандидатов по компетенциям, результативности и соответствию культуре компании. Организовывать и вести воронку найма. Контролировать адаптацию сотрудников на 1–3 месяцах работы. Вести CRM и отчетность. Анализировать рынок труда и уровень заработных плат. Формировать кадровый резерв. Усиливать HR-бренд компании. Работать как HR-партнер бизнеса, а не как “оператор подбора”. Мы ожидаем: Опыт в подборе персонала от 2 лет. Опыт самостоятельного ведения вакансий. Навык работы с back-office подбором. Умение работать в режиме многозадачности. Системность, скорость и ориентация на результат. Навык общения с руководителями и умение отстаивать позицию. Понимание рынка труда. Высокая энергия, инициативность и взрослый подход к работе. Нам точно подойдет человек, который : умеет закрывать сложные вакансии мыслит через результат, а не процесс умеет “продавать” компанию сильным кандидатам не боится ответственности любит динамику и высокий темп работы хочет расти в сторону HRBP / HR Lead Что предлагаем: Полный соцпакет, ДМС, корпоративное обучение и конференции. Современный офис в БЦ Мирланд (м.Дмитровская/пл.Гражданская, пешая доступность) Возможность влиять на качество команды и HR-процессы. Самостоятельность и высокий уровень доверия. Если вам близок подход “найти сильного, а не просто закрыть вакансию” — будем рады познакомиться.Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала / HRBP
Договорная
Москва. Станции метро: Дмитровская, Гражданская
Кузница Кадров
Менеджер по подбору персонала (Hrbp)
От 100 000 до 160 000 руб.
Москва. Станции метро: Дмитровская, Гражданская
СПЕЙСТЕЛ
Ведущий менеджер по подбору персонала
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Дмитровская, Гражданская
Белатрикс (ЦО)
Ведущий менеджер по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Дмитровская, Гражданская
КАВАЯ ГРУПП
Ведущий менеджер по подбору персонала
От 120 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Дмитровская, Гражданская
Mosolov Recruiting
Ведущий менеджер по подбору персонала
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Дмитровская, Гражданская
Планета здоровья