Обязанности:
Viberia — товарная компания с годовым оборотом 1 000 000 000 ₽. Мы работаем в трёх нишах: товары для дома и организации пространства, клейкая категория. Продаём на Wildberries, Ozon и в розничной сети «Л’Этуаль» — то есть умеем работать и с маркетплейсами, и с офлайн-каналами. Компания основана в 2023 году, мы не стартап: серьёзные цифры, три действующих магазина. Мы не перепродаём безликие товары из Китая — часть ассортимента производится по контрактному производству, и мы реально влияем на качество продукта. В команде 15 человек: операционный директор, директор по развитию, маркетолог, дизайнер, контент-менеджер, закупщик, логист, разработчик и другие профильные специалисты. Что мы ищем в идеальном кандидате: Опыт работы с маркетплейсами от 1,5 лет, желательно в товарных нишах; Реальные кейсы выведения товаров в ТОП-3 с цифрами — без этого никак Опыт работы с низким средним чеком и высоким оборотом (ср. чек 200–300 ₽, от 50 до 100 продаж в день); Понимание юнит-экономики, маржинальности, ДРР и умение с ними работать; Самостоятельность: сам ставишь задачи - сам их закрываешь; Инициативность и аналитический склад ума — ты не просто ведёшь кабинет, а предлагаешь и проверяешь гипотезы; Знание инструментов: Wildbox, сервисы аналитики, биддеры, Google-таблицы. Что мы ждем от тебя: Автономно управлять ценами с учётом целей компании; Тестировать гипотезы и самостоятельно работать над ростом метрик; Формировать стратегию продвижения и вывода новинок; Вести внутреннюю рекламу, оптимизировать ДРР, выводить товары в ТОП; Анализировать конкурентов, рынок, воронку продаж и рекламные кампании; Планировать и прогнозировать продажи (выручка, маржа, оборачиваемость) совместно с руководителем; Работать с контентом на основе болей ЦА и отзывов; Формировать потребности на закупку, поставки, логистику и инфографик; Участвовать в развитии товарной матрицы — анализировать ассортимент, предлагать новинки. В VIBERIA тебя ждет: Полностью удаленная работа с графиком 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК; На ИС: оклад, целевой доход от 100 000 до 120 000 рублей; После ИС: система KPI разрабатывается совместно с руководством в период ИС. Целевой доход — от 120 000 ₽; Раз в полгода — перфоманс-ревью с возможностью повышения оклада, ежегодная индексация; Оформление: ГПХ/СЗ/ИП; Оплачиваемые обучения и билеты на мероприятия по маркетплейсам; Оплачиваемый отпуск 18 рабочих дней и больничный 5 дней; Оплачиваемый доступ к сервисам аналитики, биддерам и профессиональным инструментам; Возможность влиять на качество товара и процессы компании; База знаний с видеозаписями, регламентами и выстроенной системой адаптации; Корпоративы, онлайн-встречи и приятная атмосфера внутри команды; Перспектива роста до РОПа с соответствующим ростом дохода. Если вы любите цифры, стремитесь к результату и хотите влиять на бизнес-показатели — будем рады видеть ваш отклик!Похожие вакансии
Младший менеджер по маркетплейсу Wildberries
От 30 000 до 50 000 руб.
Москва
Губайдуллина Эльмира Галиевна
Менеджер по маркетплейсу Wildberries Rabiko (одежда)
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва
Семинова Кристина Викторовна