Обязанности:
Что нужно делать: Развивать и сопровождать организационную структуру компании: анализировать текущую модель и внедрять изменения Управлять бюджетом на персонал: планировать, контролировать и оптимизировать ФОТ и связанные затраты Развивать HR-аналитику: формировать регулярную отчетность, строить дашборды и помогать бизнесу принимать решения на основе данных Совершенствовать систему мотивации: оптимизировать бонусные схемы, рассчитывать премии, формировать и внедрять KPI Подготавливать обзоры заработных плат и анализ рынка для поддержания конкурентоспособности компенсаций Участвовать в автоматизации процессов в области компенсаций и льгот Разрабатывать и актуализировать политики и ЛНА в сфере C&B. Мы ожидаем, что вы: Имеете подтвержденный опыт работы с бюджетами ФОТ и затратами на персонал Работали с организационными структурами и понимаете принципы их построения Имеете опыт разработки и оптимизации систем премирования Обладаете сильной экспертизой в HR-аналитике и работе с данными.Похожие вакансии
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Алексеевская
Группа Компаний РГ
Менеджер по компенсациям и льготам
От 50 000 до 50 000 руб.
Москва. Станции метро: Алексеевская
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВАЛЕНТА ФАРМАЦЕВТИКА"
Менеджер по компенсациям и льготам
От 50 000 до 50 000 руб.
Москва. Станции метро: Алексеевская
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ АКВАРИУС"
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Алексеевская
Бюро кредитных историй Скоринг Бюро