Обязанности:
Какие задачи нужно будет решать: Методологическое сопровождение функционирования системы оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующими отраслевыми локальными нормативными актами Госкорпорации «Росатом»; Согласование изменений матриц оплаты труда работников организаций (подготовка аналитических материалов в части необходимости согласования изменений); Анализ эффективности ЛНА, разработка ЛНА, согласование и внесение изменений в действующие ЛНА организаций в части оплаты труда; Анализ и согласование внесение изменений в организационные структуры организаций в соответствии с действующими ЛНА Госкорпорации «Росатом»; Согласование премий за ОВЗ руководителям прямого подчинения ЕИО; Подготовка ответов на обращения работников организаций, ответов на вопросы ко дню информирования и т.д., связанные с оплатой труда; Подготовка экспертных заключений в части планирования и анализа фонда оплаты труда организаций; Подготовка отчетов и презентационных материалов связанных с оплатой труда Наши ожидания от кандидата: Образование Высшее профессиональное, преимущественно в области экономики и финансов; Релевантный опыт работы не менее 3-х лет, преимущественно в контуре ГК Росатом; Обязательный опыт и знания в областях: структура заработной платы, начисления заработной платы, бюджетирования, план-факт анализа, написания ЛНА в соответствии с ТК РФ; Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint, Visio. Что мы предлагаем: Комфортные условия работы: Современные рабочие места; Цифровые сервисы для сотрудников. Обучение и развитие: Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства; Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека; Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника; Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации; Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации. Карьерные возможности: Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста; Поддержка карьерного развития. Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией; Линия психологической поддержки; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях. Корпоративная жизнь: Тимбилдинги; Спортивные активности и отраслевые соревнования; Волонтёрские движения и молодёжные сообщества; Мероприятия для сотрудников и их семей.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
Инстройтехком
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
МосТрансПроект
От 60 000 до 60 000 руб.
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
МАГНИТ, Розничная сеть
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
Мангазея
Специалист по бюджетированию C&B
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
Объединенная судостроительная корпорация