Ведущий специалист по обучению и развитию

Обязанности: Блок обучение и развитие: Разработка, согласование и утверждение плана обучения персонала; Бюджетирование мероприятий; Разработка ЛНА по обучению и корпоративной культуре (Положение об обучении, кодекс корпоративной этики); Управление проектами по обучению (выявление запроса заказчиков, разработка программ, подбор спикеров, контроль реализации); Организация офлайн и онлайн мероприятий (подбор и взаимодействие со спикерами, анонсирование, корректировка программ, техническое сопровождение); Оценка проведенных мероприятий (разработка и проведение опросов, подготовка отчетов и презентаций); Разработка методологии по оценке персонала. Блок внутренние коммуникации: Написание и редактура текстов (рассылки, брошюры, презентации, тексты постов); Размещение информации на корпоративном портале (включая подбор визуала) платформа "Битрикс"; Участие в проекте оценки вовлеченности сотрудников: проведение исследований и опросов, разработка и проведение мероприятий по итогам; Подготовка презентаций (различная тематика); Участие во внедрении проекта адаптации персонала. Блок оценки персонала: Разработка нормативных документов регламентирующих оценку персонала; Разработка корпоративной модели компетенций; Разработка и проведение тестирования для оценки компетенций сотрудников (все уровни, включая ТОП-менеджмент); Внедрение программы "Кадровый резерв", формирование базы данных участников; Формирование ИПР по итогам оценки; Подготовка консолидированных отчётов и презентаций; Проведение аттестации (организация процедуры, подготовка документации о кадровых решениях); Обратная связь по итогам оценки. Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы по специальности более 5-ти лет; Опыт выстраивания системы обучения с нуля; Знание методологии проведения оценки персонала; Курирование автоматизации процессов развития и обучения персонала; Владение программами: 1С, MS Office, Outlook. Условия: Работа в крупной стабильной компании в области строительства гидротехнических сооружений; ДМС после испытательного срока (3 мес.); Частичное возмещение оплаты за фитнес. Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Место работы – Москва ст. м. Спортивная (1 минута от метро).