Специалист по работе с персоналом

Специалист по работе с персоналом (декретная ставка) Обязанности: Оформлять кадровую документацию (приказы, трудовые договоры, статистические отчеты, дисциплинарные взыскания и т.д.). Обеспечивать актуальность и точность базы данных по персоналу, а также ее соответствие применимому законодательству. Готовить приказы о приеме на работу, переводе, отпусках, командировках, увольнении работников, а также иные виды приказов по персоналу, в том числе по вахтовому персоналу. Вести реестр трудовых книжек, вносить требуемые записи в трудовые книжки персонала, вести учет выслуги лет работников Общества в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Вести базу данных по персоналу. Вводить в базу данных информацию о работниках; обеспечивать своевременное обновление информации в базе данных. Создавать и вести личные дела работников Общества. Готовить всю необходимую кадровую информацию по запросам непосредственного руководителя. Вести все необходимые реестры по персоналу (приказы, трудовые договоры, больничные листы, отпуска). Готовить все виды статистических отчетов; обрабатывать все внутренние и внешние запросы данных по персоналу в соответствии с запросами непосредственного руководителя. Своевременно представлять все отчеты в соответствующие государственные органы. Проверять больничные листы в соответствии с данными табелей учета рабочего времени. Тесно сотрудничать с бухгалтером по расчету заработной платы по всем вопросам, связанным с выплатами для работников (предоставление табелей учета рабочего времени, предоставление приказов на отпуска и отгулы). Требования: Высшее профессиональное образование - предпочтительно иметь диплом университета в одной из следующих областей – управление персоналом, экономика, финансы, право, педагогика, психология От 5 лет опыта работы в области управления персоналом в международных компаниях и/или на проектах Русский язык - свободно, английский язык – уровень выше среднего Хорошие компьютерные навыки: Microsoft Office и база данных 1С - на уровне продвинутого пользователя, предпочтительно знать западные ERP-системы Хорошее знание Трудового кодекса РФ. Профессиональные навыки администрирования. Условия: Режим работы: 5/2 Конкурентоспособная заработная плата и льготы Добровольное мед. страхование на сотрудника и 2-х членов семьи. Оплачиваемая мобильная связь, ноутбук. Корпоративные обеды Местонахождение: Москва-Сити