Обязанности:
Мы – F. D. Mebel, компания в сфере B2B-продаж: интегрируем мебель в дизайн-проекты под ключ.У нас:- 2000+ реализованных проектов- с 2018 года на рынке, стабильно растём каждый год- заказчики: крупные компании, дизайнеры, архитекторы, застройщики, публичные личности- средний чек: 2,7 млн р.- сегмент средний+/премиум Ищем РОПа-результатника, который умеет не «поддерживать продажи», а кратно расти: цель — +100% к выручке за год. Нужен сильный продавец и управленец с амбициями строить большую компанию вместе с собственником и дойти до выручки 1+ млрд. р. У нас - высокие цели, цифры, ответственность и реальные вызовы. Ищем человека, который не боится крупных и интересных задач и хочет поставить главный рекорд в своей карьере. Для сильного кандидата - быстрый рост до директора по продажам / коммерческого директора.Что мы предлагаем: - Работу в сильной компании с реальным продуктом и интересными проектами- Управление командой: 4 менеджера, 2 сметчика, 1 сотрудник ОКК- Понятную систему, в которой можно влиять на результат- Прямой доступ к собственнику- Возможность влиять на продажи, процессы, ценообразование- Доход: фикс + % от продаж (совокупный доход при выполнении плана - от 350 000 рублей). Финальная мотивация - по результатам собеседования.Команда и атмосфера:Мы за сильный результат, взрослый подход и нормальные человеческие отношения. Это для нас не просто красивые слова. У нас можно спокойно обратиться за помощью, обсудить идею, задать вопрос, включиться в работу и не чувствовать, что ты постоянно кому-то что-то доказываешь. Мы любим скорость, движение и результат, но при этом остаёмся живой командой. Можем сыграть в настольный теннис или дартс, иногда собираемся на настолки, устраиваем корпоративы с караоке, ездим на производство. И да, шашлык там от начальника производства действительно уже часть корпоративной культуры. Нам важно, чтобы человек не просто справлялся с задачами, а ещё и чувствовал себя на своём месте.Что нужно будет делать: - Выполнять план продаж по выручке, прибыли и ключевым KPI отдела- Обучать и развивать менеджеров: разбор звонков, тренировки, повышение качества переговоров- Расширять базу дизайнеровЧто мы ждём от кандидата: - Обязательный опыт управления продажами в сегменте нестандартной мебели: понимание, как привлекать и работать с дизайнерами/архитекторами/застройщиками- Опыт руководства командой от 10 человек- Умение считать: сделки, КП, конверсию, маржу- Понимание причинно-следственной связи в воронке- Умеет и знает, как продавать дизайнерам и строить долгосрочные отношения с ними- Опыт работы с планами от 40 млн р./месяц и выше будет большим плюсомКому подойдёт эта вакансия:- Тому, кто любит продажи, цифры и системное управление- Тому, кто хочет не просто «быть начальником», а реально влиять на выручку и прибыль- Тому, кто умеет собирать вокруг себя сильных людей- Тому, кто хочет расти вместе с компанией- Тому, кто мыслит цифрами, не боится принимать решения- Тому, кто может объяснить свой результат в конкретных показателях- Тому, кто умеет не только требовать, но и усиливать командуПри отклике напишите, пожалуйста, был ли у вас опыт работы в сфере нестандартной мебели (дизайнеры/архитекторы/застройщики) и с каким максимальным планом по выручке в месяц вы работали.Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (мебель)
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Качественная Мебель
Руководитель отдела продаж (Двери, мебель)
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Cинтера
Руководитель отдела продаж (индивидуальная мебель)
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Хачатрян Арсен Владимирович
Руководитель отдела продаж B2B
От 150 000 до 380 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
САУ Правильный выбор
Руководитель отдела продаж (B2B)
От 250 000 до 318 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
НАДО!МАРКЕТИНГ