Обязанности:
Ключевые задачи: Операционное ведение продуктов культуры: кодекс культуры, программа признания, исследование пути сотрудника, маскот, амбассадорская сеть Встройка ценностей и поведенческих индикаторов в управленческие ритуалы (1:1, ретроспективы, признание) Участие в диагностике культуры (опросы, фокус-группы, работа с внешними консалтерами) Сбор и анализ метрик: eNPS, пульс-опросы, узнаваемость инструментов культуры Поддержка годовой дорожной карты мероприятий (форумы, дни ценностей, программы признания) Развитие амбассадорской сети и сообществ сотрудников (конкурс, обучение, признание) Партнёрство с отделами ВК, HR, IT, бизнес-блоками Работа с подрядчиками (бриф, тендер, приёмка, аналитика) Подготовка управленческих документов (служебные записки, ТЗ, презентации, отчёты) Что важно для нас: Опыт работы 3–5 лет в корпоративной культуре, управлении персоналом, оргразвитии или внутренних коммуникациях Опыт работы в крупных компаниях (банк, госкорпорация, ритейл, телеком, промышленность) Операционное ведение минимум одного продукта культуры (Кодекс, программа признания, исследование пути сотрудника, амбассадорская сеть) Участие в диагностике культуры (опросы, фокус-группы, интервью) Продюсирование мероприятий в распределённой компании Работа с подрядчиками (бриф, тендер, приёмка, аналитика) Готовность к работе в выходные в периоды крупных мероприятий Управление несколькими проектами разной критичности Партнёрский стиль, работа с чувствительной информацией Что предлагаем: График работы: 5/2 (офис с 09:00 до 18:00, короткая пятница) Официальное оформление в соответствии ТК РФ Конкурентный уровень дохода: оклад + премии Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения Корпоративная паритетная пенсионная программаПохожие вакансии
Эксперт отдела развития корпоративной культуры и бренда работодателя (Турция)
От 203 000 руб.
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская, Китай-город
АККУЮ НУКЛЕАР
Политтехнолог (направление корпоративной культуры и устойчивого развития)
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская, Китай-город
Банк ПСБ
Руководитель направления отдела развития корпоративной культуры и бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская, Китай-город
Т Плюс
Менеджер корпоративной культуры и мероприятий
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская, Китай-город
HuntIT
Бизнес-тренер отдела обучения и корпоративной культуры
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская, Китай-город
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская, Китай-город
ВсеИнструменты.ру