Обязанности:
Привет! Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по корпоративной культуре и организации внутренних мероприятий в крупную международную компанию — признанного лидера в своей сфере—————————————————————————————————————— Что предоставляет компания заказчика? Если коротко — среду, где можно влиять, пробовать новое и реально видеть результат своей работы. Гибридный график 5/2 с удобным 9-часовым рабочим днём (час обеда) - начинай с 10 до 14, как тебе комфортно; Полностью оплачиваемые отпуска и больничные - здоровье и баланс важно; Наставника и команду, которая не “для галочки”, а действительно включена в процессы и всегда рядом; Компенсации на выбор: спорт, обучение, психолог или медицинские услуги - бери то, что подходит именно тебе; Уютный офис в центре города: рабочие зоны, где не шумно, и всё нужное оборудование; Минимум бюрократии, максимум свободы и возможностей влиять на корпоративную культуру - от самых маленьких касаний до крупных проектов. Чем предстоит заниматься: - Ведение адаптации новых сотрудников; - Проведение ежеквартальных 1-1 встреч со всем отделом; - Проведение опросов; - Организация и проведение офисных мероприятий (настольные игры, разговорные клубы, спорт и т.д.); - Создание концепций и сценариев мероприятий, тимбилдингов, корпоративов; - Ведение внутренних каналов коммуникаций; - Организация поздравлений сотрудников с днем рождения, годовщинами и профессиональными праздниками; - Помощь в организации обучающих мероприятий для сотрудников, а также страт сессий для менеджмента. Команде важно 1.Опыт работы в HR / People / корпоративной культуре от 2 лет. 2. Опыт проведения 1-1, exit-интервью, eNPS, оценки 360. 3. Опыт разработки и внедрения матриц компетенций и ИПР. 4. Участие в процессах адаптации сотрудников. 5. Опыт организации внутренних мероприятий и обучающих активностей. 6. Навыки сбора и анализа обратной связи от сотрудников 7. .Опыт взаимодействия с руководителями и сопровождения HR-процессов на уровне команд. 8. Навыки работы с бюджетами (планирование и контроль). 9. Опыт разработки и реализации стратегий/инициатив в рамках корпоративной культуры или HR-направления. 10. Английский Язык на уровне В2 (свободное общение)Если хочется расти, пробовать, влиять и создавать культуру, в которой приятно работать — будем рады познакомиться!Похожие вакансии
Политтехнолог (направление корпоративной культуры и устойчивого развития)
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Банк ПСБ
Бизнес-тренер отдела обучения и корпоративной культуры
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Руководитель группы корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Roomlink
Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ВсеИнструменты.ру
Начальник отдела корпоративной культуры и бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Т Плюс
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ГКУ Инфогород