Обязанности: Проводить тренинги для сотрудников розницы и офиса(soft skills); Разрабатывать и внедрять тренинги; Разрабатывать график проведения и формат обучения; Проведение аттестации и постреннинговое сопровождения персонала разного уровня; Формирование и развитие кадрового резерва, а также системы Наставничества; Ведение отчетности. Требования: Высшее и средне-специальное образование; Желателен опыт работы от 1 года бизнес-тренером/менеджером по обучению; Опыт разработки треннингов, методических материалов и презентаций; Уверенный пользовател: Excel,Power Point,Word. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; Белая заработная плата; Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы); ДМС после испытательного срока; Корпоративное обучение в процессе работы; График работы 5/2 9:00-18:00 4 дня в офисе и 1 день разъездной; Развитая корпоративная культура.
Похожие вакансии
Менеджер корпоративной культуры и мероприятий
Договорная
Москва. Станции метро: Мякинино, Тушинская, Спартак
HuntIT
Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Договорная
Москва. Станции метро: Мякинино, Тушинская, Спартак
ВсеИнструменты.ру
Начальник отдела корпоративной культуры и бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Мякинино, Тушинская, Спартак
Т Плюс